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防暑降温通知文案篇一

目前，我市已进入高温酷暑天气，又正值夏季施工高峰，为确保施工

人员的人身安全和健康，做好我市建筑工地的防暑降温工作，现将有关事

项通知如下:

一、各县、区建设行政主管部门要高度重视，早准备、早安排，切实

加强防暑降温工作的组织领导。完善、落实高温期间安全生产责任制，制

定和落实防暑降温计划和实施措施，加强监督检查。要充分利用各种有效

的宣传形式，加强安全教育，普及安全知识，开展群众性防暑降温工作。

二、各施工企业要高度重视施工现场的防暑降温工作，采取切实有效

的`防暑降温措施，合理安排作业时间，避免高温时段作业，确保职工的

人身安全和健康。台风、强雷雨等灾害性天气发生时，一律停止现场作业。

三、各在建工地要加强防暑降温知识的宣传，为在高温条件下坚持施

工的一线作业人员提供必要的防护用品和防暑药品，要保证现场茶水充足

供应，发生中暑，要及时组织救治。由于夏季高温天气易发生火灾事故，

各在建工地务必做好防火工作，配备足量的消防器材，加强现场监护，严

防发生重大火灾事故。对“双抢”后返回的民工要合理安排工作时间，并

做好上岗前的安全教育培训。

四、各在建工地要做好文明施工，建立健全长效管理机制，认真执行

《建筑施工现场环境与卫生标准》，切实改善施工现场的作业、生活环境，

严格执行食品卫生制度，避免发生集体中毒事故。门卫要加强值班登记，

禁止闲杂人员进入施工现场，卫生保洁员佩带袖章,现场管理人员挂牌上

岗。

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五、各县、区建设行政主管部门要做好紧急情况下的预警工作，及时

发布有关预警信息，落实各项预防措施。要认真落实值班工作的各项制度，

严格岗位责任制，确保信息渠道畅通，发生安全事故和紧急情况应按规定

及时上报，不得延误。

焦作市建设委员会

20xx年6月26日

防暑降温通知文案篇二

公司各单位：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温

工作条件下的身体健康和安全，确保公司经商活动的正常进行，公司特别

发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人

(根据现场工作环境分为三档)

三、高温补贴的.发放时间：6-8月份。

四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明：

1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照

实际出勤天数给予;

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

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特此通知!

xx煤焦有限公司

二0xx年六月二十四日

防暑降温通知文案篇三

各生产单位：

目前，我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作，保

障职工在生产工作过程中的身体健康和生命安全，现就有关事项通知如下：

针对今年夏季极端高温天气，合理安排工作时间、轮换作业、适当增

加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切

实做好高温天气防暑降温工作。

日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理

的除外)，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下

时，当全天安排员工室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最

高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃

以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续