计件计量劳动协议范本（2024年标准版）.doc

计件计量劳动协议范本（2024年标准版）

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3计件计量劳动

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作任务

3.2计件计量标准

3.3工作质量要求

第四条：劳动报酬

4.1计件报酬计算方式

4.2报酬支付时间

4.3报酬支付方式

第五条：工作时间

5.1每日工作时间

5.2休息日安排

5.3加班工资

第六条：劳动保护与安全

6.1甲方提供的劳动保护措施

6.2乙方应遵守的安全规定

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条：争议解决

8.1双方协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

第九条：合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十条：必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约必威体育官网网址责任

第十一条：合同的生效、无效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同无效条件

11.3合同终止条件

第十二条：法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三条：其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3计件计量劳动：指乙方按照甲方规定的计件计量标准完成工作任务，并以完成的工作量来计算报酬的劳动方式。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：至____年__月__日结束。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的计件工作。

3.2计件计量标准：乙方完成每件工作，甲方应付给乙方____元。具体计件标准由甲方根据实际情况制定，并通知乙方。

3.3工作质量要求：乙方应保证完成的工作质量符合甲方的要求，否则甲方有权要求乙方重新完成或扣除相应的报酬。

第四条：劳动报酬

4.1计件报酬计算方式：乙方的报酬根据实际完成的计件数量乘以计件单价计算。

4.2报酬支付时间：甲方应在每月__日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

4.3报酬支付方式：甲方通过银行转账方式将报酬支付给乙方。

第五条：工作时间

5.1每日工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息日安排：乙方每周享有__天休息日，休息日工资按甲方规定发放。

5.3加班工资：乙方加班工资按照国家相关法律法规及甲方规定发放。

第六条：劳动保护与安全

6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2乙方应遵守的安全规定：乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意自身安全。

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付报酬的，应支付乙方延迟支付的违约金，违约金为应付报酬的__%。

第八条：争议解决

8.1双方协商解决：双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。

8.2第三方调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条：合同的变更与解除

9.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2合同解除条件：除非法律另有规定，否则任何一方不得单方面解除合同。如双方协商解除合同，应书面确认，并按照合同约定处理后续事项。

第十条：必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限：自合同生效之日起至合同解除或终止之日起一年。

10.3违约必威体育官网网址责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十一条：合同的生效、无效与终止

11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同无效条件：本合同的任何条款若违反法律、法规，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。

11.3合同终止条件：合同到期，双方未续签；乙方严重违反合同规定，甲方解除合同；法律规定的其他终止条件。

第十二条：法律适用与争议解决

12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决方式：如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条：其他条款

13.1双方约定的其他事项：本合同未尽