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培训方案策划

【推荐】培训方案策划四篇

培训方案策划篇1

一、活动主题

分享你我服务故事，让志愿精神远扬

二、活动背景

志愿者经验交流会，是一项分享彼此志工故事，传授服务经验，传播奉献

精神的活动。近年来，我校志愿服务工作成果颇丰，相继完成向阳花青年志愿者服

务组织建立、进行志愿者网上电子注册，亦组织了各式各样的志愿服务活动，从而

在校园内形成了良好的志愿服务氛围。

三、活动目的

1开展志愿性社团骨干经验交流活动，分享彼此的服务经历，总结服务经

验。

2.开展故事分享活动，让参与者体会志愿服务的魅力所在。

3.让志愿服务故事温暖你我，获得心灵的温暖和感动。

4.为服务骨干与新入志愿者搭建面对面交谈的平台，便于传授服务经验，

为新入成员提供服务指引。

5.提高广大同学对志愿性活动的认知度及认可度，进一步提升志愿工作者

的奉献精神以及服务意识，让更多的人了解志愿工作，壮大志愿者队伍，同时扩大

校社联的影响力。

四、交流会时间

XX年X月X日

五、交流会地点

XXXXXXXX

六、交流会对象

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志愿性社团骨干及新入志愿服务者代表

七、前期准备

宣传材料：

青年志愿者培训交流会宣传展板、海报

向阳花志愿服务队旗帜

团旗、校旗、党旗、国旗

八、具体执行

(一)活动筹备

1.明确交流会地点，申请所需教室。

2.通知各志愿性社团负责人，明确与会人数及准确名单。

3.安排骨干发言对象，提前准备讲稿。

4.联系校团委老师及相关领导。

5.做好会场的安排布置工作。

6.联系宣传部门，做好活动拍照，发布工作。

(二)活动流程

1.引导组指引与会人员入座维持现场秩序。

2.主持人做开场白、领导老师致词。

3.优秀骨干代表讲述自己的服务故事，传授服务经验。

4.开展骨干与新入志愿者的交流，提供茶点，相互交流，探索志愿服务的

新方式、新活动。

5.主持人总结，结束交流会。

6.做好会场清理工作

(三)活动要求、细则

1.各与会人员应按时入场，不得无故缺席。

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2.所有人员佩戴好工作证，由主值班分配任务至每个人。

3.做好活动现场的秩序保障工作、清洁工作。

4.保持机敏性、做好沟通工作。

(四)人员安排

(1)引导组

(2)秩序组

(3)茶水组

(4)后勤组

九、后期工作：

1.活动结束后清点社联财务物品。

2.活动期间，积极协助宣传部同学进行活动拍摄工作。

3.后期与宣传部合作，完成活动总结编写。

十、财政预算：略

培训方案策划篇2

1.时间安排：

每双周的周五下午2：00，共约14周（分两个学期完成）

2.地点

理工校区四楼会议室

3.培训形式：

1）每次一个小时讲座（讲座必须讲本学院真实发生过的`事例）、一个小

时的分组讨论（由当天的指导老师出案例进