2024年关于劳动合同标准范文（二篇）.docxVIP

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2024年关于劳动合同标准范文

甲方有责任处理一切丧葬或遗体火化事宜，以及遗体和骨灰返回____的善后费用，包括行李及遗物的运送费用。若因工作导致死亡，甲方需按照____国保护法规定向死者家属支付抚恤金。

第十一款规定，乙方人员在_____服务期间，应遵守____国的法律和规定，保守机密，不从事任何损害甲方利益的活动，尊重当地风俗习惯。

乙方人员应受到甲方的工作便利，其在工作时间外和住地内的社会活动自由不受干涉，同时甲方应尊重其生活习惯和有益于工作的建议。服务期为____年，自乙方人员抵达_____地开始计算，期间包括乙方享有的假期。

第十二款提及，合同自签署之日起生效，有效期____年。经甲方申请并得到乙方同意，合同可延长。当合同延期后，乙方人员在工作____年后，月工资将增加15%。

第十三款规定，甲方有权替换不胜任的乙方人员，乙方需在接收到通知后一个月内进行更换，费用自理。若乙方人员在合同期内擅自离职，除非因工作生病并有医疗证明，否则将不享受回程机票。此外，乙方已在____的人员不享受从_____到____的机票。甲方在合同结束时，负责乙方从_____至____的旅费。乙方人员不得在工作时间外从事私活或自行开业。

第十四款指出，甲方将在工作开始时支付两个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_____后，将适用_____国的出差补贴规定。

第十五款中，如遇不可抗力事件影响合同履行，事故方应在15天内电告对方，并提供公证机关的证明，以协商决定免除或部分免除履行合同的责任，或制定补救协议。

第十六款至第二十二条分别涉及违约责任、合同的担保、权利和义务的转让、必威体育官网网址责任、合同修改、争议解决、法律顾问的聘请、适用法律的选择以及合同的签署日期和地点。

本合同以中文和_____文书写，两种文本具有同等效力。正本两份，双方各执一份，副本若干份。合同于____年____月____日在____市由甲、乙双方授权代表签字。

甲方：_____乙方：_____

代表：_____代表：_____

职务：_____职务：_____

签字：_____签字：_____

见证人：_____

_____律师事务所律师：(签字)

2024年关于劳动合同标准范文（二）

____劳动合同条款改写____

____一、工资调整____

本合同包含工资调整的相关条款，具体调整方式将按照公司政策及相关法律法规执行。

____二、工资支付____

第八条：甲方应以法定货币形式，于每月指定日期前支付乙方上月工资。

____三、加班与停工补偿____

第九条：非甲方安排的自愿加班，甲方不支付加班报酬。

第十条：非乙方原因导致的停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应依合同约定支付乙方工资；超过周期的，若乙方提供正常劳动，则报酬不低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，则甲方支付生活费。

第十一条：因不可抗力导致的停工、停产、歇业，甲方无需支付任何费用。

____四、劳动纪律____

第十二条：乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，并服从甲方的领导和管理。

第十三条：乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应全额赔偿。

____五、社会保险____

第十四条：根据乙方申请，由乙方自行购买社会保险，甲方将社会保险单位应承担部分以现金形式与工资一同支付乙方。

____六、劳动保护与安全____

第十五条：甲方应严格遵守国家和四川省劳动保护法规，为乙方提供必要的劳动条件，并建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。

第十六条：对从事职业病危害作业的乙方，甲方应组织上岗前和离岗时的职业健康检查，合同期内应定期进行检查。

第十七条：甲方负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

第十八条：乙方有权拒绝甲方的违章指挥和冒险作业，对漠视生命安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

____七、劳动合同变更、解除与终止____

第十九条：经双方协商一致，且不损害国家、集体和他人利益的前提下，可变更劳动合同内容，并采用书面形式。

第二十条：经双方协商一致，可解除劳动合同。

第二十一条至