学期计划锦集10篇资料.docVIP

【精品】学期计划锦集10篇

时间过得可真快，从来都不等人，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候抽出时间写写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编收集整理的学期计划10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学期计划篇1

一、指导思想

以“发展教育内涵，创优特色品牌”为目标，以建设优质均衡现代化特色学校为重点，开展丰富多彩的艺术活动，突出艺术学科特点，强化学生创新能力和实践能力的培养，有效地提高学生艺术综合素质，树立正确的审美观念，陶冶情操，发展个性，启迪智慧，激发创新意识和能力，促进学生全面发展，全面提高师生校园生活品质，

二、工作重点

1．以“蔡建良名教师工作室”为抓手，创建省艺术教育特色学校。

2．加大艺术教育在本校的普及力度，提高艺术教育的普及质量。认真开展体育、艺术“2+1”项目的研究和推广，稳步推进学校“一校一品”建设。

3．开展“高雅艺术进校园”活动。组织学生参加书画考级活动，结合课外综合实践活动，开展一至两项覆盖全体学生的专题艺术活动，组织一至二次艺术观赏活动。

4．加强以佩尔艺校、合唱团、舞蹈团、文学社为主的学生艺术社团建设。加大普及力度，每个学生能参加一个文体社团或兴趣小组，掌握一门艺术特长。培养学生的艺术兴趣，激发学生的艺术潜能，提高学生的审美能力和艺术表现力、创造力。

5．重视每堂艺术课，立足课堂教学，充分利用课堂这块主阵地，通过各种教学手段，努力提高课堂教学质量。加强教学“五认真”的检查落实，及时了解发现教学中存在的问题，并有针对性的解决。

6.加强教科研研究，善于挖掘和总结艺术教学中的亮点和经验，将自己的工作与学校美育特色课题与匡亚明思想紧密结合，提高自己的科研能力，将自己的工作做出品位，促使自己更快地成长,培养一支人员强大，特长鲜明的艺术教师队伍。

7．通过各项展示、比赛活动，力求专业队训练规范化、系统化、成果化，参加市级各项艺术类比赛活动，力争取得好成绩。

三、工作安排

二月份：1．制定音体美各科教学计划，召开专职教师会议。

2．确定兴趣辅导计划，进入正常训练，为“六一”文艺汇演做准备。

3．进行艺术课常规教育。

4．完成乡村少年宫建设上报材料并于25日前上交市文明办未成年人处.

5.做好教师粉笔字练习的常规工作。

三月份：1.做好xx市书法考级准备工作。

2.体育组进行运动员训练,为xx市春季田径运动会做准备。

3.做好教师粉笔字练习的常规工作。

四月份：1.做好xx市春季田径运动会参赛工作。

2.组织好校内春季学生田径运动会和教师运动会工作。

3.做好五年级体能测试工作.

4.做好教师粉笔字练习的常规工作。

5.音乐组积极训练文艺汇演参赛节目。

五月份：1.组织好xx市书法考级工作。

2.组织好学生参加xx市中小学生现场绘画比赛工作。

3.做好教师粉笔字练习的常规工作。

4.音乐组做好文艺汇演参赛准备工作.

六月份：1.组织好xx市”六一”文艺汇演参赛活动。

2.做好音体美各条线的总结工作和艺教处学期总结工作。

学期计划篇2

根据省、市中小学继续教育的有关文件的精神，结合我校教育教学工作的实际，大力开展校本教研、校本培训活动，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要的教师队伍，从而促进学校教学质量的有效提升提升我校整体办学水平。

（一）以课题管理为抓手，促进我校教师科研素质的进一步提升

加大青年科研骨干教师的培训力度。积极组织青年教师参加县、学区青年骨干教师培训，聘请县教科研专家来校指导讲座，同时加强科研理论学习，提升青年教师的科研素养，激发青年教师参与科研的热情，从而形成良好的科研氛围。

（二）以校本教研为抓手，促进我校教师专业素养的进一步提升

1.继续加强备课组、教研组建设。不断规范备课组、教研组活动，要求活动做到“定时间、定地点、定内容、定中心发言人”。

2.开展形式多样的教研活动。组织青年教师优质课评比活动和新教师、刚调入教师亮相课活动，为青年教师提供成长的舞台。

（三）以校本培训为抓手，促进我校教师综合素养的进一步提升

1.采用“走出去、请进来、集中培训、自学提高”相结合的最基本模式，启用“学历培训、专业培训、基本功培训”的多种途径，引入“视频培训”、“课改沙龙”、“同课异构”等多种方式，努力提升教师的综合素质。

2、规范校本培训基地建设。学校校本培训工作，做到有计划、有落实、有检查、有重点、有考核、有奖励，定期开展政治学习、业务学习，定期开展师德教育，重点关注青年教师、骨干教师、名教师培养，促进教师专业化成长。

3.狠抓新教师（教龄未满三年）整体素质的提高。落实县教育局文件精神，为每位新教师安排一位专业能力较强的校骨干教师为其指导师，加强在教学常规、教科研能力、教育管理等方