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民办教育培训机构管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度旨在为民办教育培训机构提供一套完整、系统的培训管理体系，以促进员工的专业成长，提高工作效率，增强企业的核心竞争力。依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关教育行业规定，结合我司实际情况，特制定本制度。
（1）明确培训目标，确保培训工作与公司战略发展目标相一致；
（2）规范培训流程，提高培训质量，确保培训效果；
（3）合理分配培训资源，提高培训投入产出比；
（4）激发员工学习热情，培养高素质人才，促进公司持续发展。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部是培训管理工作的
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