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常州职工技术创新专项集体合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（职工代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为激发职工技术创新热情，促进企业和职工的共同发展，甲乙双方经过友好协商，签订本“常州职工技术创新专项集体合同”。

第一章合同目的

一、双方共同确认，本合同的目的在于鼓励和支持职工开展技术创新活动，促进技术进步，提高经济效益和产品质量，增强企业核心竞争力。

第二章技术创新内容与形式

二、甲方应明确技术创新的重点领域和关键项目，鼓励和支持乙方参与技术创新活动。具体内容包括但不限于：新产品的开发、新工艺的研究、新技术推广等。乙方应积极响应甲方号召，结合自身专长和岗位实际，积极参与技术创新活动。

三、技术创新的形式包括但不局限于以下方式：个人创新、团队创新、项目攻关等。乙方可以根据实际情况选择合适的形式进行技术创新活动。

第三章合同双方权利义务

四、甲方的权利和义务：

1.提供必要的资源支持，包括技术支持、资金扶持、设备保障等；

2.建立完善的激励机制，对乙方在技术创新活动中取得的成果给予奖励；

3.为乙方提供培训机会，提高乙方的技术水平和创新能力；

4.对涉及企业秘密的技术创新活动，应签订必威体育官网网址协议。

五、乙方的权利和义务：

1.积极响应甲方号召，参与技术创新活动；

2.遵守甲方的规章制度，确保技术创新活动的合规性；

3.履行必威体育官网网址义务，对涉及企业秘密的技术创新内容承担必威体育官网网址责任；

4.乙方在技术创新活动中取得的成果应归甲方所有。若成果涉及专利等知识产权问题，双方应依法办理相关手续。

第四章技术创新成果共享与奖励机制

六、甲乙双方应共同分享技术创新成果，共同承担风险。对于取得显著成果的个人或团队，甲方应给予相应的物质奖励和精神激励。奖励机制包括但不限于以下几个方面：奖金、晋升、岗位调整等。

七、具体奖励措施如下：

1.对取得国家级技术创新成果的个人或团队，给予相应的奖金和晋升机会；

2.对取得省级技术创新成果的个人或团队，给予一定的奖金和岗位调整机会；

3.对在技术创新活动中表现突出的个人，给予荣誉证书和表彰；

4.设立专项基金，用于支持乙方在技术创新活动中的研究和实践。

第五章合同履行与监督

八、甲乙双方应共同履行本合同。甲方应建立监督机制，确保对乙方技术创新活动的支持和奖励措施落到实处。乙方应积极参与监督，确保合同履行的有效性。

九、双方应定期对合同履行情况进行评估和总结，对存在的问题及时沟通并解决。评估结果应作为双方调整和完善合同的重要依据。

第六章争议解决与法律适用

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（职工方）：[职工代表名称]

地址：[职工代表地址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省集体合同条例》等法律法规，甲乙双方在平等协商的基础上，就职工技术创新专项事宜达成如下协议：

一、合同目的与原则

为激发广大职工的创新潜能，提高技术创新能力，促进企业的可持续发展，双方本着互利共赢、共同发展的原则，制定本合同。

二、创新组织管理

甲方设立职工技术创新委员会，负责组织和协调技术创新活动。乙方成立创新小组，负责具体执行创新项目。双方共同制定创新项目计划，明确目标和任务。

三、创新激励机制

甲方对乙方在技术创新中取得的成绩给予物质和精神激励。包括但不限于：奖金奖励、岗位晋升、提供培训机会等。具体奖励办法另行制定。

四、知识产权保护

双方共同重视知识产权保护工作，确保技术创新成果的合法权益。乙方在甲方工作期间所研发的技术成果，专利申请权、权属等按照国家和企业的有关规定执行。

五、技术创新项目与内容

（一）技术创新项目的选定：双方共同确定具体创新项目，明确项目内容、目标及实施计划。

（二）项目承担与协作：乙方承担具体的创新项目任务，甲方提供必要的资源支持，包括设备、资金等。

（三）知识产权保护约定：双方应共同保护项目中的技术秘密和商业秘密，未经对方同意，不得擅自泄露或擅自使用。

（四）项目成果分享：创新项目所产生的成果，除涉及知识产权部分外，双方应共享成果效益。

六、合作期限与终止

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同到期前，双方可协商续签或修改合同条款。合同终止时，