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办公室文员个人工作计划7篇

办公室文员个人工作计划（精选篇1）

作为领导的重要参谋和助手，办公室工作地位特殊、关系重大，稍有不慎就

会带来全局性的影响。因此，要做好新形势下的办公室工作，也就要求我们要进

一步转变工作作风，改进工作方式，提高服务水平。笔者通过到局办公室工作以

来的了解体会，对办公室工作有如下思考：

一、对办公室工作的理解和认识

（1）办公室的工作特性

从办公室工作来看，随着社会的进步和政府各项职能的转变，办公室工作的

地位和作用日显重要，任务日益加重，要求越来越高，决不仅仅限于文件转发、

来人接待等此类琐碎工作。部分工作人员对办公室工作认识有误区，认为办公室

就是传话的、打杂的部门，忽视了办公室的参谋助手和综合协调作用。其实，办

公室作为一个承上启下、协调左右、联系内外的综合办事机构，既要为领导服务，

又要为机关各科室服务，具有明显的综合性和服务性，肩负的担子也较重。

办公室不同于主管某一业务的科室，其工作范围较广，如文字材料、会务组

织、信息督查、公务接待、文书处理、档案管理、必威体育官网网址、综治维稳、目标考核、

后勤保障等工作都要由办公室来承担。同时，上级的政策、领导的批示、局机关

的规划、计划、决策等都需要办公室来传达，各科室和局属各单位对各项政策、

批示、决策等的贯彻落实情况，都需要办公室来督促、汇总、处理，体现了办公

室工作的综合性。

（2）办公室的作用职能

办公室的工作特性决定了其在局机关中的作用职能。充分认识办公室的工作

特性和作用职能，对做好办公室工作，确保领导正确决策，提高办事效率，推动

事业发展，具有重要意义。一是起到参谋助手的作用。办公室承担着为领导决策

提供文件、资料、信息和建议，对领导工作部署进行组织、协调、监督、检查，

以及协助领导处理日常事务的任务。二是起到信息枢纽的作用。办公室在局机关

中起着综合组织各方面工作、协调平衡各部门关系的作用。三是起到门面窗口的

作用。办公室承担着上下级和相关部门来文、来电、来函的处理工作以及公务接

待任务，需要沟通上下左右，联系四面八方。

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二、当前办公室工作存在的主要问题

一是忙于事务性工作多，参谋助手作用发挥不充分。办公室主要精力被用于

应付事务性工作，对自身工作总结反思少，被动服务多，发挥主观能动性少。在

我局服务人才、保障民生的过程中，办公室应高速运转，充分发挥服务、参谋等

作用，但目前我们陷于事务性工作比较多，跟中心、想大事、站在更高层次思考

问题不够，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。现实工作中，还在

一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的

现象，以新的观念思考问题，以新的视角认识问题，以新的思路研究问题，以新

的办法解决问题做的还不够。

二是办公室与其他职能科室不同，没有明确的主管部门，省厅办公室虽然是

上级部门却没有直接的业务隶属关系，在管理指导上不像业务科室那么具体到位。

同时办公室工作无法量化，难以统一考核标准进行评定、表彰。大多数办公室人

员没有参加过办公室工作专业培训，只能在工作点滴中积累学习经验，缺乏较为

体系的办公室工作理论基础。近年来，办公室人员接受系统的办公室工作培训机

会较少，尤其是基本没有赴省、赴外地市学习培训的机会。相比业务科室而言，

缺少与省厅和兄弟地市办公室系统之间工作经验的相互学习与交流，难以有效的

开阔视野，拓展思路。

三是办公室工作繁杂，从工作情况看，绝大多数工作人员承担着繁重的任务，

工作时间也不像其他科室一样能自主掌握支配，且加班较多，又没有相应的补贴，

所以好多人员不愿到办公室工作。同时，办公室受编制名额所限无法新招录公务

员，只能从局属单位借调人员进行补充，造成办公室队伍组织结构的不稳定性。

从办公室工作人员身份看，由机关公务员、事业单位干部和工勤人员三部分人组

成，共8人，而编制在办公室的仅有3人，其余5人均由局属事业单位借调而

来。

三、进一步做好办公室工作的思考和建议

做好办公室工作，必须在科学发展、和谐发展理念的引领下，紧密围绕全局

工作中心，继续解放思想，进一步提升思想理念，转变工作思路，改进工作作风，

完善工作方式，创新工作机制，不断提高办公室工作质量和服务水平。

（1）加强理论学习，提高对办公室工作的思想认识办公室的工作头绪多，