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2023年中级经济师《工商管理》考试历年高频考点试题专家甄选版带答案

卷I

一.单选题(共50题)

1.已知设备组有机器10台，每台机器一个工作日的有效工作时间是12小时，每台机器每小时生产50件产品，该企业只生产一种产品，该设备组一个工作日的生产能力是（）。

A.500

B.1200

C.6000

D.7000

正确答案：C

2.首饰、化妆品等适宜采用的心理定价策略是()。

A.习惯定价策略

B.分档定价策略

C.声望定价策略

D.招徕定价策略

正确答案：C

3.下列选项中，（）不属于单一品牌战略。

A.产品线单一品牌战略

B.跨产品线单一品牌战略

C.伞形品牌战略

D.主副品牌战略

正确答案：D

4.某企业成批轮番生产产品，产品的生产间隔期为30天，平均日产量为5台，该产品的生产批量是()台。

A.5

B.6

C.30

D.150

正确答案：D

5.M公司从N公司租入数控机床一台。合同约定租期5年，M公司在租期内每年年末支付给N公司租金10万元，假定年利率为10%，则M公司支付的租金现值合计是（）万元。

A.24.87

B.35.38

C.37.91

D.40.86

正确答案：C

6.某生产企业的流水线有效工作时间为每日12小时，流水线节拍为5分钟，该企业流水线每日的生产能力是()件。

A.25

B.3600

C.136

D.144

正确答案：D

7.品牌战略的优势不包括（）。

A.可以增加销售量

B.可以使创新更加具有价值

C.可以使营销宣传更加有效

D.可以使企业明确竞争的焦点

正确答案：A

8.企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的()的谋划。

A.全局性、指导性

B.全局性、科学性

C.长远性、全局性

D.长远性、指导性

正确答案：C

9.某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。

A.职位分类法

B.职位等级法

C.计点法

D.因素比较法

正确答案：B

10.【真题】成品返修率属于生产计划指标中的（）指标。

A.产品质量

B.产品品种

C.产品产量

D.产品产值

正确答案：A

11.按照规划的性质，人力资源规划可分为()和具体计划。

A.短期计划

B.长期计划

C.总体规划

D.部门规划

正确答案：C

12.下列市场营销观念中，产生于资本主义国家由“卖方市场”向“买方市场”过渡阶段的是()。

A.生产观念

B.产品观念

C.推销观念

D.现代市场营销观念

正确答案：C

13.【真题】某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟，该战略联盟属于（）

A.研发联盟

B.产品联盟

C.营销联盟

D.产业协调联盟

正确答案：C

14.企业物流是以()为核心的物流活动。

A.企业服务

B.企业经营

C.客户满意

D.客户需求

正确答案：B

15.既是产业发展链的开端，又是自主知识产权产业化的前提的是（）。

A.技术创新

B.产品创新

C.管理创新

D.思维创新

正确答案：A

16.下列战略中，（）是一种在现有战略基础上，向更高目标发展的总体战略。

A.暂停战略

B.稳定战略

C.扩张战略

D.紧缩战略

正确答案：C

17.使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。

A.找出影响人力资源需求的因素

B.找出与人力资源需求高度相关的变量

C.收集历史数据

D.计算回归系数

正确答案：B

18.我国《公司法》规定，股份有限公司的股东大会会议由()召集，()主持。

A.董事会，副董事长

B.董事会，董事长

C.监事会，监事长

D.监事会，董事长

正确答案：B

19.【真题】下列薪酬形式中，属于福利的是（）。

A.带薪休假

B.奖金

C.加班费

D.出差补贴

正确答案：A

20.【真题】由于消费者对某产品缺乏了解，导致该产品在市场上难以打开销路。市场对该产品的需求状况称为（）。

A.负需求

B.充分需求

C.无需求

D.过量需求

正确答案：C

21.在经营活动中善于敏锐地观察旧事物的缺陷，准确地捕捉新事物的萌芽，提出大胆的、新颖的设想，并进行周密分析，拿出可行的思路付诸实施所表现出来的能力是（）。

A.决策能力

B.创造能力

C.沟通能力

D.应变能力

正确答案：B

22.某食品企业选择儿童为目标顾客，专一生产儿童食品，该企业采取的是（）。

A.成本领先战略

B.多元化战略

C.一体化战略

D.集中战略

正确答案：D

23.【真题】公司为员工提供的免费工作午餐属于（）。

A.直接薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬

正确答案：C

24.

25.科学的经营者选择方式应该是()。

A.市场招聘

B.内部提拔