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标准解除劳动合同协议书范本6篇

篇1

本解除劳动合同协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除原合同，并达成以下协议条款：

一、协议目的

双方同意依照国家法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，友好解除原合同，并就此事的处理达成共识。

二、解除劳动合同的原因

双方一致确认，解除劳动合同原因为：[具体的原因，如员工辞职、双方协商解除等]。

三、解除劳动合同的日期

双方同意，本协议的签订即意味着原合同的终止，双方自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。

四、离职员工的待遇及结算事项

1.乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等费用结算至XXXX年XX月XX日。

2.乙方在职期间的社会保险、住房公积金等按照相关规定处理。

3.其他待遇及结算事项：[具体事项，如奖金发放、年假结算等]。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为离职后一年内）不得在竞争企业从事与甲方业务相关的活动，并严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反上述约定，应向甲方支付违约金并承担由此带来的损失。

六、违约责任及处理办法

如甲乙双方任一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金并赔偿由此带来的损失。

七、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本协议的解释权归甲方所有。乙方在签订本协议前应认真阅读并理解其全部内容。

九、协议的生效及签订日期

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，签订日期为：XXXX年XX月XX日。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签署了劳动合同/雇佣合同（合同编号为XXXX），经双方协商一致，现决定于XXXX年XX月XX日解除该劳动合同/雇佣合同。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同协议书，以兹证明。

一、协议目的

双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，就解除劳动合同一事进行友好协商，以达到解除劳动雇佣关系的目的。本协议旨在明确双方权益及义务，并解决相关争议。

二、解除劳动合同条款

经甲、乙双方协商一致，自本协议签署之日起，正式解除双方于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同/雇佣合同（合同编号：XXXX）。合同解除后，乙方将不再担任甲方公司任何职务，亦不再享有甲方公司任何福利待遇。

三、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方的工资及应享有的福利待遇等费用至XXXX年XX月XX日为止。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3.乙方在离职后应遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议及其他相关约定。

4.双方同意，本协议签署后，不再就劳动合同/雇佣合同的履行及解除向对方提出任何索赔要求。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方相关费用，乙方有权要求甲方支付拖欠费用并承担相应利息。

2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或违反必威体育官网网址协议等相关约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

五、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]