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人力资源管理数字化转型解决方案02.docx

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    人力资源管理数字化转型解决方案02

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    5G时代必然实现HR管理的数字化和智能化

    1G落落后、2G追随、3G突破、4G同步、5G实现领先

    推动传统行业转型、数字经济创新

    5G不仅解决人与人的通信问题，而且能实现人与物、物与物的万物互联。

    可以说，从3G到4G，我们实现了管理的互联网化，实现了人力资源管理的一次重大飞跃。从这个历史来看，我们有理由相信5G时代通讯能力将会产生更大的提高，给我们带来更大的利用空间

    2、人效链条中将永久增加数据、计算机、AI的因素

    人效链条（用人的成本/效益链条）是人力资源与生产经营融合的一条主要的逻辑。

    PDC/SA循环已经成为所有管

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