- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
************************************MercerHumanResourceConsultingFactor2:Communication
因素2:沟通ThisfactorisafunctionoftheNatureandFrameofCommunication.这个因素是从沟通的属性和框架两方面对职位进行评估Itcapturesthecommunicationskills,whicharefrequentlyrequiredintheposition,withinaswellasoutsideoftheorganization.它反映的是职位被经常要求到的沟通方面的技能要求,包括组织内部和组织外部的Process评估流程:Identifythemostdifficultorchallengingcommunicationcontext识别最困难的或最有挑战的沟通内容Identifythenatureofthecommunication确定沟通的属性Identifythepartiesinvolved,whetherinternalorexternaltothecorporation确认参与的沟通对象是属于组织内部的或外部的Determinethekindofinvolvementbytheparties,whetheritbeofsharedordivergentinterests确定参与沟通对象的参与类型,是共享利益还是分歧利益的Pleaserefertopage7ofIPE3.1SystemManual请翻到IPE3.1使用手册的第7页沟通框架CommunicationFrameMercerHumanResourceConsultingDetermineNatureofCommunication
确定沟通属性COMMUNICATION沟通Convey传达AdaptExchange交互和交流Influence影响Negotiate谈判NegotiateLongterm长期影响的谈判Nature本质DesiredOutcome预期输出+=Communicatebystatement,suggestion,gesture,orappearance通过表达、建议、手势或外表来沟通Understandingofinformation理解信息Reachagreementthroughflexibilityandcompromise通过灵活和折中的办法达成一致Effectchangewithoutdirectexerciseofcommand非直接行使指令,而引起变化Acceptanceofconcept/practice/Approach接受概念/操作/方法Cometoagreementbymanagingcommunicationsthroughdiscussionsandcompromise通过探讨和妥协控制沟通,达成协议Acceptanceofcompleteproposalbycompromise/discussion通过探讨/妥协等接受整体建议和方案Managecommunicationsofgreatimportancewithinanintegratedframeworkand/orwithlong-termimplications运用非常重要的沟通,且在一个整合的构架内和/或具有长期影响Acceptanceofstrategicagreement接受战略性协议Comprehensionoffacts/practices/policies理解事实/操作/政策MercerHumanResourceConsultingFrequencyofCommunication
沟通频率Frequency频率1234Convey传达1.Frequent频繁的1.5Continuous持续的1018253330384553AdaptExchange交互和交流1.5Occasional偶尔的2.Frequent频繁的2.5
您可能关注的文档
- 学习写消息写作指导(共20张课件).pptx
- 中国航天日航天知识科普班会课件可编辑课件.pptx
- 人教版二年级上册美术教案.docx
- 3完整版本.2代数式的值+课件+++2024-2025学年人教版七年级数学上册.pptx
- 护士长竞聘演讲课件(完整版).pptx
- AutoCAD床绘制公开课优秀教学课件完整版.pptx
- 辩词优选1-黑社会性质组织犯罪案辩护词-.docx
- 数据安全管理课件文档.ppt
- 高一家长会班主任发言稿课件.ppt
- 初中英语双减写作特色作业设计案例.docx
- 甘肃省白银市会宁县第一中学2025届高三3月份第一次模拟考试化学试卷含解析.doc
- 2025届吉林市第一中学高考考前模拟生物试题含解析.doc
- 四川省三台县芦溪中学2025届高三下第一次测试生物试题含解析.doc
- 2025届江苏省启东市吕四中学高三适应性调研考试历史试题含解析.doc
- 浙江省宁波市十校2025届高三二诊模拟考试历史试卷含解析.doc
- 甘肃省甘南2025届高考生物必刷试卷含解析.doc
- 河北省石家庄市一中、唐山一中等“五个一”名校2025届高考历史四模试卷含解析.doc
- 江西省南昌市进贤一中2025届高考生物考前最后一卷预测卷含解析.doc
- 甘肃省白银市会宁县第四中学2025届高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 宁夏银川市宁夏大学附属中学2025届高考化学押题试卷含解析.doc
最近下载
- 课件:《中华民族共同体概论》第五讲 大一统与中华民族共同体初步形成(秦汉时期).pptx VIP
- 自动售检票系统及关键技术研究毕业设计论文.doc
- 课件:《中华民族共同体概论》第七讲 华夷一体与中华民族空前繁盛(隋唐五代时期).pptx VIP
- 2021年下半年 软件设计师上午试卷.docx VIP
- JESD47I中文版课件课件.docx VIP
- 高校报告厅可行性分析报告.pptx
- 护士慎独精神培养.ppt
- 第四单元《表内乘法(一)》精品教材解读课件-新人教版数学二年级上册.pptx VIP
- 百得燃气燃烧机TBG600ME TBG800ME电子调节中文说明书.pdf
- FLUENT官方培训教材(完整版).ppt VIP
文档评论(0)