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酒店劳动合同范本是怎样的7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________酒店

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：_________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事酒店服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.乙方的工作内容、岗位和职责由甲方根据工作需要安排和调整。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间。因酒店服务业的特殊性质，乙方同意实行轮班制工作。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按国家相关规定及甲方制定的员工手册执行。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方规定执行。乙方试用期工资按照甲方规定执行。甲方可以根据经营状况、经济效益和乙方的工作表现调整薪酬。

2.甲方根据国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.乙方在法定工作时间以外提供额外劳动的，甲方支付加班费或安排补休。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息，遵守甲方的必威体育官网网址制度。

六、培训与提升

1.甲方负责对乙方进行职业技能和安全生产教育，提高乙方的职业素质和服务水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提升个人技能和工作能力。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。

甲方法人代表签字（盖章）：_________乙方法人代表签字（盖章）：_________签署时间：_________

篇2

甲方（用人单位）：XXX酒店

地址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任酒店XXXXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

3.乙方的工作职责和任务是按照甲方的要求进行酒店服务工作。

二、工作时间和休假制度

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方酒店的规定安排。

2.甲方按照国家法律法规和劳动部门的规定，保障乙方的休息权利。

3.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，具体薪资根据甲方规定执行。

2.甲方按照国家法律法规和劳动部门的规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚