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人事代理合同书8篇
篇1
甲方(委托人):___________________________
乙方(受托人):___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系,规定双方的权利和义务,保障双方的合法权益,实现互利共赢。
二、代理事项
乙方为甲方提供以下人事代理服务:
1.招聘服务:负责甲方的招聘信息发布、简历筛选、面试安排等工作。
2.劳动合同签订与管理:协助甲方与聘用人员签订劳动合同,处理劳动合同变更、续签、解除等事务。
3.工资发放与社保缴纳:负责按时足额发放工资,代缴社会保险费用。
4.员工档案管理:负责建立员工档案,更新维护员工信息。
5.其他人事相关事务:包括但不限于员工考勤、培训、福利发放等。
三、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年____月____日至____年____月____日。合同期满前,双方可协商续签。
四、费用及支付方式
1.代理费用:甲方应按照约定支付乙方人事代理费用,具体金额及支付方式详见附件《人事代理费用明细表》。
2.支付方式:甲方应于每月底前将本月的人事代理费用支付至乙方指定账户。
3.乙方在收到费用后,应按照约定提供相应的服务。如因甲方原因导致费用延迟支付,乙方有权顺延提供服务的时间。
五、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2.甲方应按时足额支付人事代理费用,确保乙方正常提供服务。
3.乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务,确保服务质量。
4.乙方应对甲方提供的资料和信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得泄露或向第三方提供。
5.甲乙双方应共同遵守国家法律法规,确保本合同内容合法合规。
六、违约责任及纠纷解决方式
1.如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.如因履行本合同发生纠纷,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致,可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(委托人):___________________________(签字/盖章)
乙方(受托人):___________________________(签字/盖章)
签订日期:____年____月____日
附件:《人事代理费用明细表》及相关补充协议等文件。
篇2
甲方(委托单位):____________________
乙方(受托单位):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、代理事项
1.乙方为甲方提供人事代理服务,包括但不限于人事档案管理、社会保险事务处理、住房公积金管理、工资发放等。
2.代理期限为____年,自本合同签订之日起生效。
二、双方责任与义务
1.甲方责任与义务
(1)按照合同约定向乙方支付人事代理费用。
(2)向乙方提供真实有效的人事信息及相关资料。
(3)委托乙方处理的人事业务必须遵守国家的法律、法规和规章制度。
(4)对乙方提供的服务进行监督,并提出改进意见。
2.乙方责任与义务
(1)按照合同约定为甲方提供高效、优质的人事代理服务。
(2)保证甲方人事信息的真实、完整,并妥善保管。
(3)对甲方提出的合理要求,乙方应及时响应并提供解决方案。
(4)为甲方提供相关法律法规和政策咨询服务。
(5)遵守职业道德和行业规范,保护甲方的合法权益。
三、人事代理费用及支付方式
1.甲方应支付乙方人事代理费用人民币____元整。
2.费用支付方式:____(如:按季度支付、按年度支付等)。
3.费用支付时间:____。
4.如甲方未能按时支付费用,乙方有权终止本合同并依法追索欠款。
四、必威体育官网网址条款
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