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2024年公司工会工作总结格式范文

医药公司工会____年半年工作总结

医药公司作为一家专注于中西药品的小型批发企业，现有在岗职工____人，离退休人员____名（其中离休____名），以及下岗失业人员____人。批发总站总部设立于____市，原先拥有____家零售药店，今年新增分店____家。在过去的半年中，医药公司工会在分局工会的领导下，紧密围绕公司发展战略，坚持____为指导，积极履行工会职责，现将工作总结如下：

一、坚守职工权益保障，强化维权工作力度

工会始终把维护职工合法权益作为核心工作，充分认识到保障职工利益对于维护工会地位的重要性。在工作中，工会积极采取了以下措施：

1.关心特困职工，传递工会温暖。今年____月份，工会慰问了____余名离退休老职工，使他们感受到来自工会的关爱与温暖。同时，工会成立了扶贫济困献爱心基金会，为下岗职工王淑娟因子女上大学而面临的经济困难捐款____元，展现了工会对特困职工的深切关怀。

2.加强法律学习，提升职工维权能力。工会组织职工学习《药品管理法》、《安全生产法》、《工会法》等相关法律知识，教育职工知法懂法，善于用法律保护自身权益。

3.建立和谐劳资关系，保障职工收入稳定增长。在年初签定的劳动合同中，工会坚持职工讨论原则，确保合同条款既能保障职工收入的稳定增长，又能促进企业健康发展。

二、突出工会工作重点，提升工作质量

工会注重突出工作重点，通过以下措施提升工作质量：

1.深入学习贯彻____和两级党委、两级工会的会议精神。工会以科学发展观为指导，将思想统一到上级工会和分局党委的要求与部署上来。在分局机关举办的学习活动中取得优异成绩。

2.加强诚信经营教育，提升企业形象。公司公开承诺守法经营、诚信为民，组织职工学习《药品管理法》、《药品经营管理规范》等相关法律法规，确保药品市场的稳定发展。同时，公司积极履行社会责任，为消费者提供安全、优质的药品。

3.设定明确工作目标，强化考核管理。工会根据分局总目标考核意见，结合公司实际情况，制定了____年度工会工作目标管理考核意见。考核重点涵盖工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面。

4.推进政务公开工作，强化民主管理。公司确保各项方针政策的出台需经职工讨论，重大事项公开透明，实现集体决策。

5.创新经营模式，增加经济增长点。在分局的____个农场创办了____家医药分店，不仅为企业增加了收入，还为农场百姓提供了质优价廉的药品，保障了垦区人民的用药安全。

三、下半年度重点工作规划

1.巩固现有工作成果，确保各项措施落到实处。

2.加大维权力度，特别是对《劳动法》、《工会法》等法律法规的执行情况进行监督检查。

3.加大对特困职工的帮扶力度（包括爱心助学），确保每一位职工都能感受到工会的温暖与关怀。

4.加强企业民主管理力度，推动公司民主决策进程。

2024年公司工会工作总结格式范文（二）

用品投入方面，项目部共投入____多万元，旨在为员工（包括分包单位员工）提供工作服、劳保鞋、救生衣等必要装备，并定期安排员工进行职业病防治，确保农民工与职工享有同等待遇。

三、积极服务职工，强化队伍凝聚力

项目部工会秉持“有困难找工会”的原则，将关心员工生活、解决员工关切与迫切问题作为重要工作。一是加强职工健康保护，坚持定期体检，建立健康档案，并跟踪了解职工病情，确保员工身体健康。同时，根据不同气候，采取相应的防暑降温或防寒保暖措施。二是开展丰富多彩的文体活动，包括组织旅游、定期举办羽毛球、乒乓球等体育活动，并邀请业主、监理单位共同参与，以丰富职工的业余生活，促进身心健康。三是优化职工生活环境，确保宿舍配备电视、洗衣机、空调、热水器等设施。四是提升饭堂质量，根据员工口味调整菜色，尽可能满足每位员工的需求。五是关注员工疾苦，实施“三必访”制度，及时解决问题，增强员工队伍凝聚力。

四、推进学习型组织建设，提升员工业务水平

项目部深知员工素质对任务完成质量的重要性，因此重视员工学习工作。一是按照公司培训计划，确保员工参加各类培训。二是结合施工实际，组织员工学习业务和技术知识，并安排员工到兄弟单位交流学习，以提高业务水平。三是加大学习力度，组织学习局、公司文件精神、新版三标管理体系等内容，并推荐好书供青年员工学习讨论，营造良好学习氛围。四是积极开展农民工教育培训，提高作业技能和安全生产水平。

五、加强联系交流，营造和谐稳定的发展环境

项目部工会积极发挥桥梁纽带作用，加强与各方面的沟通交流。在内部，通过座谈会、文体活动等促进员工交流，增强协作意识。同时，积极加强对外沟通联系，如在旱灾发生后迅速发起捐款倡议，赢得社会好评。此外，我们还积极与当地工会和群众沟通，为项目顺利推进创造良好环境。