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2022年工会试题答案

一、单项选择题

1.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.组织职工文化活动

D.参与企业经营管理

答案：A

2.根据《中华人民共和国工会法》，企业应当在（）内建立工会组

织。

A.成立之日起三个月

B.成立之日起六个月

C.成立之日起一年

D.成立之日起两年

答案：B

3.工会经费的主要用途是（）。

A.用于工会工作人员的个人消费

B.用于购买办公设备

C.用于职工福利和工会活动

D.用于企业的其他投资项目

答案：C

4.工会代表职工与企业进行集体协商，主要是为了（）。

A.确定企业年度利润分配方案

B.确定企业的投资方向

C.确定职工的工资水平和工作条件

D.确定企业的市场战略

答案：C

5.工会在维护职工权益方面，应当（）。

A.仅在职工提出申诉时介入

B.主动发现问题并及时解决

C.仅关注工资问题，不涉及其他权益

D.仅在企业违反法律时介入

答案：B

二、多项选择题

1.工会可以组织职工参与的活动包括（）。

A.职业技能培训

B.文化体育活动

C.社会公益活动

D.企业内部竞争比赛

答案：ABC

2.工会在企业中的职能包括（）。

A.参与企业民主管理

B.监督企业执行劳动法律法规

C.组织职工文化娱乐活动

D.决定企业的生产计划

答案：ABC

三、判断题

1.工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。（）

答案：正确

2.工会经费可以用于为企业的管理层提供福利。（）

答案：错误

3.工会的成立和活动不受企业管理层的干涉。（）

答案：正确

四、简答题

1.请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答：工会在维护职工权益方面的作用主要体现在以下几个方面：首先，

工会代表职工与企业进行集体协商，争取更好的工资待遇和工作条件；

其次，工会监督企业执行劳动法律法规，确保职工的合法权益不受侵

害；再次，工会为职工提供法律援助和咨询服务，帮助职工解决劳动

争议；最后，工会通过组织各种活动，增强职工的凝聚力和归属感。

2.工会如何参与企业的民主管理？

答：工会参与企业民主管理的方式包括：一是参与企业重大决策的讨

论和制定过程，代表职工提出意见和建议；二是监督企业执行职工代

表大会的决议和职工的意愿；三是组织职工代表大会，为企业和职工

之间的沟通搭建平台；四是通过工会代表参与企业的管理委员会或监

督委员会，直接参与企业的管理和监督工作。

五、案例分析题

某工厂因经营不善，计划进行裁员。工会得知消息后，主动与企业管

理层沟通，要求企业在裁员过程中严格遵守相关法律法规，并保障被

裁职工的合法权益。工会还组织了职工代表大会，让职工了解情况并

表达意见。最终，企业在工会的监督下，依法进行了裁员，并为被裁

职工提供了适当的经济补偿和再就业培训。

分析：本案例中，工会发挥了其在维护职工权益方面的作用，通过与

企业管理层的沟通和职工代表大会的组织，确保了裁员过程的合法性

和职工权益的保护。这体现了工会在企业中的积极作用，也展示了工

会如何通过法律途径和民主程序，参与企业的管理和决策，维护职工

的合法权益。