- 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
健身房员工考勤制度
一、目的
为确保健身房正常运营,规范员工工作行为,提高工作效率,保障员工合法权益,制定本考勤制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等方面的规定,为员工提供一个公平、合理的工作环境。
二、适用范围
本考勤制度适用于健身房所有在岗员工,包括全职、兼职、实习等各类用工形式。公司各部门、各岗位员工均应严格遵守本制度,如有特殊规定,可根据实际情况予以调整。
三、工作时间
1.健身房员工工作时间分为标准工时制和综合工时制。
2.标准工时制:每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间为:上午9:00至下午6:00,中午休息1小时。
3.综合工时制:
文档评论(0)