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公积金中心劳务派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXXX公积金中心

乙方（用工单位）：_____________________

丙方（员工）：________________________________

鉴于甲方具备劳务派遣的合法资质和经验，乙方需要接受丙方提供的劳务服务，三方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.劳务工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事公积金管理、咨询、服务等岗位的工作。具体职责和工作内容由乙方根据业务需要安排。

二、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：甲方按照乙方提供的工作量或工作成果，向丙方支付劳务费用。具体支付标准按照附件一《劳务费用支付标准》执行。

2.支付方式：劳务费用由甲方按月支付给丙方，乙方在每月XX日前向甲方提供丙方的工作量和成果，甲方在收到乙方的确认后XX个工作日内支付劳务费用。

三、社保及公积金缴纳

1.甲方为丙方办理社保缴纳和公积金账户设立手续，按照国家和地方相关政策缴纳各项社保费用和公积金。

2.丙方的社保和公积金缴纳情况作为本合同的重要组成部分，各方应严格遵守。

四、工作纪律及要求

1.丙方应遵守国家法律法规、遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排。

2.丙方应尽职尽责，保证工作质量，完成工作任务。如因丙方原因导致工作失误或损失，丙方应承担相应责任。

3.乙方应对丙方进行合理的工作安排和管理，确保丙方的合法权益。

五、合同解除及终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）丙方有严重违反乙方规章制度或工作失误等行为，乙方有权解除合同；

（4）其他法律、法规规定的情形。

2.合同解除或终止后，丙方应按照乙方的要求办理离职手续，甲方和乙方应按照国家和地方相关政策处理相关事宜。

六、违约责任及赔偿

1.各方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因丙方原因导致合同解除或终止，丙方应承担由此产生的所有损失和责任。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项约定：_______________________（根据实际情况填写）。

篇2

甲方（派遣单位）：XXXX公积金中心

乙方（用工单位）：________________

丙方（劳务人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣人数

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方派遣劳务人员XX名至乙方处，从事公积金管理工作。具体岗位及人数详见附件。

二、工作内容与地点

1.劳务人员从事的工作内容为：公积金缴存、提取、贷款等业务办理及相关管理工作。

2.劳务人员的工作地点为：乙方指定的公积金管理中心及相关分支机构。

三、工作时间和休息休假

1.乙方需遵守国家关于工作时间的规定，保证劳务人员的休息休假权利。标准工时制或特殊工时制按乙方规定执行。

2.劳务人员在法定节假日及婚丧假期间，乙方应支付劳务费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方按月向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费用等。具体金额根据岗位及工作量确定。

2.乙方应于每月XX日前将劳务费用支付至甲方指定账户。如遇节假日或特殊情况，乙方应提前支付。

3.甲方收到劳务费用后，应按照约定及时足额支付劳务人员的工资及社会保险费用等。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应按国家和地方有关规定为劳务人员缴纳社会保险费用。社保缴纳比例按照相关规定执行。

2.乙方需向甲方提供社保缴纳凭证，并确保劳务人员的社保权益。甲方有权对社保缴纳情况进行监督。如乙方未按时足额缴纳社会保险费用，应承担相应法律责任。

3.除社保外，乙方可根据实际情况为劳务人员提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体标准由双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（公积金中心）：___________公积金管理中心

地址：__________________