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2022年光大银行北京总行审计部社会招聘公告--第1页

2022年光大银行北京总行审计部社会招聘公告

工作地点:北京

职位描述:

岗位职责:

1.制定内部审计质量控制的相关制度，确定内部审计质量控制流程和

标准；

2.组织实施对审计项目质量控制工作，对审计工作进行过程跟踪，对

审计发现的问题和审计报告进行审核；

3.组织开展对审计项目工作质量的评价。

基本条件:

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，

坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从

业记录；

3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

4.年龄原则上不超过35周岁；

5.本科（含）及以上学历，985、211院校硕士及以上学历者优先考

虑，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

6.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后

10%等情形；

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7.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、建档立卡贫困户子

女或来自国家贫困县地区、退役军人等，在同等条件下优先录取

专业条件:

1.经济、金融、会计、审计等相关专业毕业；

2.从事银行审计、风险、内控合规工作或在会计师事务所从事金融行

业审计工作3年以上，具备审计质量控制工作经验的优先；

3.具有较强的逻辑思维、沟通表达和文字能力，能够独立撰写审计工

作相关报告；

4.具有较强的执行能力和学习能力；

5.具有较强的工作责任心，具备良好的职业道德和良好的团队协作精

神。

总行审计部-模型建设与管理岗

工作地点:北京

职位描述:

岗位职责:

1.利用外部数据、银行数据仓库及各源业务系统数据（包含各类结构

化与非结构化数据），针对数据分析专题开展数据探查工作；

2.充分利用银行内、外部数据资源，开展数据分析与挖掘工作，发掘

潜在风险并开展验证，对于典型风险问题构建数据挖掘模型建模思路；

3.运用大数据技术、统计学原理构建数据挖掘模型，对银行风险领域，

特别是操作风险、员工道德风险，进行识别与评估；

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4.组织、开发非现场审计监测模型，包括收集模型需求，进行需求分

析，指导并开展模型的开发、测试和优化；

5.跟踪验证数据挖掘模型的应用效果，及时发现模型中的问题和不足，

提出改进建议并实施。

基本条件:

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，

坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从

业记录；

3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

4.年龄原则上不超过35周岁；

5.本科（含）及以上学历，985、211院校硕士及以上学历者优先考

虑，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

6.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后

10%等情形；

7.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、建档立卡贫困户子

女或来自国家贫困县地区、退役军人等，在同等条件下优先录取

专业条件:

1.金融、数学、统计学、计算机专业毕业；

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