雇用外籍人士合同模板(2024修订版).doc

雇用外籍人士合同模板(2024修订版).doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

雇用外籍人士合同模板(2024修订版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇佣方)

1.2乙方(受雇方)

1.3合同标的

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资支付方式

4.3奖金及福利

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.劳动条件

6.1休假制度

6.2劳动保护

6.3培训与发展

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、终止与解除

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3解除条件

11.其他约定

11.1知识产权

11.2必威体育官网网址条款

11.3竞业限制

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同的修订与补充

13.1修订条件

13.2补充内容

14.合同的签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇佣方):

1.2乙方(受雇方):

1.3合同标的:

本合同的标的为甲方雇佣乙方在中华人民共和国境内从事相关工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等详见本合同其他条款。

2.合同期限

2.1起始日期:

本合同的起始日期为双方签字盖章之日起。

2.2终止日期:

本合同的终止日期为____年____月____日。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续签一年。

3.工作内容

3.1工作职责:

乙方需按照甲方的要求,从事____职位的工作,具体职责如下:

(1)负责____;

(2)负责____;

(3)负责____等。

3.2工作地点:

乙方的工作地点为____(详细地址)。

3.3工作时间:

乙方的每周工作时间不超过____小时,具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。

4.薪资待遇

4.1薪资标准:

乙方的月薪资为人民币____元(大写:____元整)。

4.2薪资支付方式:

甲方通过银行转账的方式,每月____日前向乙方支付薪资。

4.3奖金及福利:

乙方按照甲方的规定享受奖金及各项福利,包括但不限于年假、病假、节假日福利等。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险:

甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金:

甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动条件

6.1休假制度:

乙方享有国家法定的节假日休假权利,以及根据甲方规定的年假、病假等其他休假权利。

6.2劳动保护:

甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.3培训与发展:

甲方应为乙方提供职业培训和发展机会,以提高乙方的工作技能和职业素养。

7.合同的变更与解除

7.1变更条件:

本合同的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。

7.2解除条件:

(1)双方协商一致解除;

(2)乙方因个人原因提前解除;

(3)甲方因客观原因解除;

(4)法律法规规定的其他解除情形。

7.3经济补偿:

如双方协商解除本合同,甲方应根据乙方的工作年限和工资标准,支付经济补偿。具体补偿标准双方可在本合同中约定。

8.违约责任

8.1甲方违约:

如甲方违反本合同的约定,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的标准双方可在本合同中约定。

8.2乙方违约:

如乙方违反本合同的约定,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准双方可在本合同中约定。

9.争议解决

9.1协商解决:

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决:

如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决:

如调解不成,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径:

如仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、终止与解除

10.1生效条件:

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2终止条件:

本合同在下列情况下终止:

(1)本合同约定的合同期限届满;

(2)双方协商一致终止;

(3)法律法规规定的其他终止情形。

10.3解除条件:

(1)双方协商一致解除;

(2)乙方因个人原因提前解除;

(3)甲方因客观原因解除;

(4)法律法规规定的其他解除情形。

11.其他约定

11.1知识产权:

乙方在合同期内所创作的成果,包括但

您可能关注的文档

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档