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2022年7月85国开电大本科《行政领导学》期末考试

试题及答案

2022年7月1185国开电大本科《行政领导学》期末考试试题及答案

一、判断题(每题2分，共10分。对的打√，错的打某)1.领导环境发展

的根本目标是改造领导环境。()[答案]错2.矩阵式组织结构有利于高效

完成临时性的重大攻关任务。()[答案]对3.同一时代的不同实践主体在

思维方式上很少表现出个体差异。()[答案]错4.冲突是由于利益不同而

产生的对抗性行为，因此冲突只有消极作用。()[答案]错5.应进一步加

强和完善信息网络管理，提高对虚拟社会的管理水平，健全网上舆论引导

机制。()[答案]对二、名词解释(每小题5分，共20分)6.集权制：是指

一切重大问题的最后决定权都集中在上级领导机关与领导者，下级领导机

关与领导者必须完全按照上级的指示或决定办事的领导体制。

8.马太效应：是指对已有相当知名度的人给予的荣誉越来越多，而对

那些尚未出名的人则往往忽视他们的成绩，或不承认或贬低其价值的一种

常见的不合理现象。

9.民意测验法：是现代民主社会日益广泛使用的一种测评方法，即通

过投票法、对话法与问卷法等方式对被测评的领导者进行评议，以获得其

某一方面或总体情况的方法。

三、简答题(每题10分，共30分)10.简述中国古代领导思想的主要流派

及其基本观点。

答：(1)儒家：儒家反对一味以刑杀治国，主张以“德治”和“仁政”

维护政治统治。(3分)(2)道家：道家的政治思想是无为而治，主张“齐

物论”和“道法自然”。(2分)(3)法家：与儒家相反，法家主张“法

治”“刑治”“霸道”。其核心是依靠严刑峻法，以力服人。(2分)(4)

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兵家：作为一部军事理论著述，《孙子兵法》的贡献不仅仅体现在对军事

指挥的经验总结上，更体现在以下方面：一是对战略和战术的区分；二

是对帅才和将才的素质进行了界定；三是提出了“故善战者，求之于势，

不责于人，故能择人而任势”的权变理念。(3分)11.简述领导权力运行

需要遵循的原则。

答：(1)正当性原则；(2)可行性原则；(3)民主性原

则；(4)效益性原则；(5)权变性原则。

(以上每点2分)12.简述魅力型领导者的主要特质。

答：(1)高度自信；(2分)(2)精力充沛，充满激情；(2分)(3)积

极乐观，坚韧不拔；(2分)(4)有勇气，愿意承担风险和责任；(2

分)(5)敏锐，决断力和调控力兼备；(1分)(6)出色的表达能力以及杰

出的激励本领。(1分)四、论述题(每题20分，共40分)13.试论如何优

化领导群体结构。

第三，大力开展领导者的“继续教育”工作。这是实现换、换责任、

换专业的重要手段。实现领导群体结构的科学化，除了根据主客观因素的

不断变化，采取必要的组织手段和形式，对某处不合格的领导者适当地更

换以外，更重要的是还应该通过各种有效的渠道，大力加强对领导者的在

职培训，重视“继续教育”“回归教育”“终身教育”等工作，不断提高

他们的德才水平。

第四，加强领导群体自身建设，这是提高领导群体“自优”能力的关

键措施。领导群体自身建设要从有利于领导群体结构的科学化角度来考虑，

抓规划，定制度，