2024年临时用工协议书范本5篇.docx

2024年临时用工协议书范本5篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[具体地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（临时用工人员）：_________________[个人姓名]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[具体住址]

联系电话：_________________[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下协议条款，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，若需续签，双方须提前协商并另行签订协议。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在协议期间从事_________________[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为_________________[工作地点]。

3.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与报酬

1.临时用工协议的工作时间为_________________[工作时间安排]。

2.乙方的基本工资为每小时/天/月______元，具体薪资按照甲方公司规定的薪酬制度执行。加班工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.甲方每月______日左右以法定货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握相关操作规程和安全知识。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

3.对于从事存在职业危害作业的乙方，甲方应按国家和地方有关规定组织健康检查。

4.若乙方的工作环境存在危险或潜在风险，甲方应告知乙方并采取相应措施保护乙方的人身安全。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照公司相关规章制度进行处罚。严重违规的，甲方有权解除劳动合同。

六、协议解除与终止

1.协议期间，双方均可提前三日通知对方解除本协议。若一方违反约定，应支付相应的违约金。如双方协商达成一致，也可提前解除本协议。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________（以下简称甲方）

地址：_________________________________________

联系方式：________________________________________

法定代表人：_______________________________

营业执照注册号：_____________________________

乙方（临时用工人员）：____________________________（以下简称乙方）

住址：_________________________________________

联系方式：________________________________________

身份证号码：_______________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限与工作内容

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在甲方的用工期限内担任的岗位为______，具体工作内容包括但不限于______等。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方生产经营需要确定。

2.工资待遇：乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体金额根据乙方实际工作岗位和工作时间确定。

3.工资支付：甲方每月按时支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付的，需提前告知乙方并征得乙方同意。

三、保险与福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴