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2024年初中教学计划总结
上学年,我校领导务实管理,教师奋力拚争,学生认真学习,使
我校的初中部取得了较好的成绩。总体而言:七年级抽考科总分居镇
第一,抽考总成绩位居县前列,语数外三科总分居镇第一,七科人均
总分居镇第一,七科中有五个单科居镇第一;八年级的八科中除外语和
生物外的六科均居镇第一,优势明显;九年级成绩喜人,二中上线____
人(比____级少了____人),单科进入县前十位的有语文、数学、外
语、政治和体育5科,进入____至____位的有历史、生物、物理3
科,只有两科在____位后,但都在____位以前,人均升学总分居县第
八位。
二.问题反思
成绩虽好,值得我们高兴与自豪,但也存在着不小的问题与不
足,值得在新的学年中改进与解决:
从管理看:学校教导处由于自身素质和领导能力的不足,使管理
上在实施精细化、人文化、制度化上做得不够,不能真正使学校的管
理目标在教师层面得到内化,因而也无法形成部分教师自我提高、自
我奉献、自我奋争、勇夺第一的内驱力。特别是年轻教师和年轻班主
任的成长与培养上,还存在较大问题;在对一些老教师的引导与督导
上,也存在打不开情面等问题;再就是在教研、集体备课、相互听课、
年级组的协调、平时教学的督查、薄弱班科的督导和毕业班的春期后
期管理上,都还有许多值得深思与总结的地方。
从教师看:教育理念与实践相脱节,价值取向与实际现实不相
符,付出时间与收获效果不成正比,教学效率不太高。从个别而言,
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表现为:有的教师在思想意识上存在问题,不好学,不努力,得过且
过,直接导致成绩不好,中考成绩该科无一优生,影响学校整体成
绩,影响学生的升学和学校的总体目标实现;有的老师虽然向往课改,
但研究课改不够,上课时老是不注意课堂的组织教学,年轻教师自我
陶醉、自我表演,不注重知识的落实和学生的知识接受,造成吃夹生
饭,总是回头再补;积极备课,钻研教法学法不够;在例题的选择,作
业的针对性方面把握不到位;部分备课组长、教研组长在工作的领导上
未达要求,备课组和教研组的教研活动有头无尾甚至根本没做的现象
非常严重;有的在试题的选编能力方面还存在较大的随意性和差距,浪
费纸张和学生精力的现象严重;班主任很负责,但在关心差生上做得不
太好,家访工作不到位,学生流失的现象严重等等。
从学生看:留守儿童太多,隔代老人哺养,与学校、教师沟通成
问题,造成部分学生的学习习惯差,行为习惯不好,学习的目标不明
确,学习动力不够,没有集体荣誉感,去做与学校规定不相符的事
情。
新学期计划与打算
一.指导思想
本学期教务处将根据学校办学理念及工作总目标,结合本学期实
际和镇教育办公室精神,继续倡导“实干就是能力,落实就是水平”
和“敢说真话,敢下深水,敢于碰硬,敢于管理”的理念,苦练内
功,夯实基础,伏下身子,提高教学规范管理能力与执行度,狠抓班
风和学风建设,搞好我校的教育教学管理工作,力争再创佳绩,形成
我校办学特色。
二.主要工作
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(一).教导处处室文化方面。
1.加强处室团结,避免内耗,践行“求是、创新、高效、和谐”
的工作作风。
2.树立服务教学、服务教师的思想,注重情感管理,以情感人,
以理服人,尽量让每一位教师都支持理解教导处的工作,尽最大可能
调动教师的工作积极性。
每个人都有优点,也有缺点,教师也一样。应蹲下身子,站在普
通老师的角度思考一些问题,做到真正意义上从内心的尊重每一位教
师的人格;建立博客网,把教导处的工作安排、管理措施等公布有网
上,让教师们积极留言,便于收集教师们的意见与建议,为教学管理
提供借鉴;教导处真诚地希望与教师交流,做到尊重老师的合理建议,
积极思考教师之所需,及时解决力所能及的问题。
(二).制度建设方面。
1.完善各类教育教学管理的制度建设,加强落实,做到制度制定
与有效管理的结合:完善推行公示制度,打开情面,对事不对人,实
行公示制;进一步探索教学六认真的有效管理模式,改变《潮河学校教
育教学质量量化管理方案》中不实用、不宜量化操作的地方,使之更
科学、合理,实用;强化集体备课制度,排课程时专门考虑,加大检查
力度,不走形式,注重实效;继续推行
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