经典试用合同5篇.docx

经典试用合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

身份证号：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方均有意向在互利互惠的基础上建立劳动关系，为明确双方的权利义务，达成如下经典试用合同：

一、试用期期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，为期___个月。试用期满后，根据双方意愿及工作表现，可考虑是否签订正式劳动合同。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方所在地或其指定的其他地点。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

四、薪资待遇和福利

1.试用期薪资：按照甲方的薪资制度执行。

2.试用期满后，根据工作表现，甲方可对乙方薪资进行调整。

3.福利：甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为___个月至___年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。

六、违约责任和赔偿金

1.若乙方在试用期内违反公司的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方在试用期满后的竞业限制期内违反约定，应承担相应的违约责任，并支付甲方由此造成的损失。

3.违约金和赔偿金的数额按照国家法律法规和甲方规定执行。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：____年___月___日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年___月___日

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

住址：____________________________________________________________________

鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据平等自愿的原则，达成以下试用合同：

一、试用期及工作内容

1.试用期：本合同自双方签署之日起生效，试用期为______个月。

2.工作内容：乙方在试用期间担任的职位为______，主要工作职责为________________________________________________________________________________________________________________________________________________________