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餐饮服务人员劳动合同(2024版)详规
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3丙方(担保人)
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作时间
3.3工作地点
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4工资支付时间及方式
5.福利待遇
5.1社会保险
5.2公积金
5.3休假制度
5.4培训及晋升机会
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件保障
7.合同的变更、解除和终止
7.1变更情形
7.2解除情形
7.3终止情形
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
8.3双方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约必威体育官网网址条款
11.知识产权
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护
12.不可抗力
12.1不可抗力情形
12.2不可抗力后果
13.附则
13.1合同的生效、修改和解除
13.2合同的附件
13.3合同的保管
14.其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2补充条款
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主)是指餐饮管理有限公司,依法注册成立,具备餐饮服务资质,持有相关营业执照和餐饮服务许可证。
1.2乙方(雇员)是指具有完全民事行为能力的餐饮服务人员,甲方根据实际工作需要,与乙方建立劳动合同关系。
1.3丙方(担保人)是指同意为乙方提供担保,并对乙方在履行劳动合同过程中可能给甲方造成的损失承担连带责任的法人、其他组织或者自然人。
第二条合同期限
2.1固定期限:本劳动合同期限为自双方签订之日起至____年__月__日止,期限为一年。
2.2无固定期限:自双方签订劳动合同之日起,除非依据本合同约定解除或者终止合同,否则合同继续有效。
第三条工作内容
3.1岗位职责:乙方根据甲方的工作需要,担任餐饮服务员/厨师/收银员等岗位,具体职责如下:
(1)负责顾客接待,提供优质服务;
(2)按照标准操作程序,完成餐饮制作;
(3)保持工作环境整洁,确保食品安全卫生;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
3.2工作时间:乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间按照甲方规定执行。
3.3工作地点:乙方的工作地点为甲方经营的餐饮门店,具体地址为____________________。
第四条劳动报酬
4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元整(大写:____________________元整)。
4.2奖金:乙方根据甲方制定的奖金制度,根据工作表现和业绩,可获得相应的奖金。
4.3津贴:乙方根据甲方制定的津贴政策,可获得相应的津贴,包括但不限于通讯津贴、交通津贴等。
4.4工资支付时间及方式:甲方每月__日之前,以现金/转账等方式支付乙方工资及奖金、津贴等。
第五条福利待遇
5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳基数和比例按照国家和地方规定执行。
5.2公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳基数和比例按照国家和地方规定执行。
5.3休假制度:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假天数和方式按照甲方规定执行。
5.4培训及晋升机会:甲方为乙方提供在职培训、技能提升等机会,并根据乙方的表现和能力,给予晋升和调整薪资的机会。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施:甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境,配备必要的劳动保护用品,并对乙方进行安全培训。
6.2劳动条件保障:甲方保证乙方享有合法的劳动条件,尊重乙方的人格尊严,保障乙方的合法权益,不得强迫乙方从事违法劳动。
本部分内容共计__字。
第八条违约责任
8.1甲方违约:甲方违反本合同的约定,包括但不限于未按时支付工资、未依法缴纳社会保险和公积金、未提供劳动保护等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
8.2乙方违约:乙方违反本合同的约定,包括但不限于未按时履行工作职责、未遵守甲方规章制度、违反必威体育官网网址协议等,甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.3双方违约:双方均违反本合同的约定,双方应各自承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1协商解决:双方发生争议时,应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决:协商不成时,可以向劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决:调解不成或者达成调解协议后不履行的,
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