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国内各类广告业务公司员工守则

一、总则

1.为规范员工行为，提高工作效率，确保公司业务顺利开展，特制定本员工守则。

2.本守则适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工和临时员工。

二、职业道德

1.忠诚守信

对公司忠诚，保守公司商业秘密，不泄露公司客户信息、业务资料和技术机密。

诚实守信，不弄虚作假，不欺骗客户和同事。

2.敬业爱岗

热爱广告行业，对工作充满热情，积极主动地完成各项任务。

不断学习和提升自己的专业技能，努力提高工作质量和效率。

3.团队合作

树立团队意识，积极配合团队成员完成工作任务，共同为实现公司目标而努力。

尊重团队成员的意见和建议，善于沟通和协作，不搞个人主义。

4.客户至上

以客户需求为导向，提供优质的广告服务，满足客户的期望和要求。

及时响应客户的咨询和投诉，积极解决问题，提高客户满意度。

三、工作纪律

1.遵守考勤制度

按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

如有特殊情况需要请假，应提前向领导申请，并办理请假手续。

2.遵守办公秩序

保持办公环境整洁、安静，不随地吐痰、乱扔垃圾。

不在办公区域内大声喧哗、嬉戏打闹、吸烟或吃零食。

爱护办公设施和设备，不随意损坏或挪用。

3.保守商业秘密

不将公司的商业秘密泄露给任何第三方，包括家人、朋友和竞争对手。

妥善保管公司的文件、资料和客户信息，不随意丢弃或泄露。

4.廉洁自律

不接受客户的贿赂、回扣或其他不正当利益。

不利用职务之便为自己或他人谋取私利。

四、工作规范

1.工作计划

制定合理的工作计划，明确工作目标和任务，合理安排工作时间。

定期对工作计划进行总结和评估，及时调整工作进度和方法。

2.工作执行

严格按照工作流程和标准进行操作，确保工作质量和效率。

认真负责地完成各项工作任务，不敷衍塞责、推诿扯皮。

遇到问题及时向上级领导汇报，寻求解决方案。

3.工作沟通

保持良好的沟通态度，尊重他人的意见和建议。

及时回复客户和同事的邮件、电话和信息，确保沟通顺畅。

定期与上级领导和团队成员进行沟通，汇报工作进展和问题。

4.工作创新

积极关注行业动态和市场变化，不断提出新的创意和想法。

勇于尝试新的工作方法和技术，提高工作效率和质量。

五、奖励与处罚

1.奖励

对工作表现优秀、业绩突出的员工，公司将给予表彰和奖励，包括奖金、晋升、荣誉称号等。

对提出合理化建议、为公司做出重大贡献的员工，公司将给予特别奖励。

2.处罚

对违反公司员工守则的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、降职、撤职、开除等。

对给公司造成经济损失的员工，公司将依法追究其经济赔偿责任。

六、附则

1.本员工守则自发布之日起生效，如有修订，另行通知。

2.本员工守则的解释权归公司所有。