新劳动合同样本范例参考专业版5篇.docx

新劳动合同样本范例参考专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资待遇按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资水平。

3.甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资。工资发放日为每月__日。

五、劳动纪律与保险福利

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方患病或非因工负伤，其待遇按照国家和甲方有关规定执行。

4.乙方患职业病或因工负伤的待遇，以及女职工孕期、产期、哺乳期的待遇等按照国家和甲方有关规定执行。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，乙方不得泄露或使用商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。在此期间，甲方给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准双方另行约定。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定执行。

2.双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________________________________________________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。乙方的工作地点为____________________。

第三条：乙方应按时按质完成甲方安排的工作，并接受甲方领导的指导和监督。乙方的工作职责和具体任务按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

第五条：乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。具体休假政策按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中