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终止劳动合同常用版6篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，双方经协商一致同意终止该劳动合同。为明确双方权利义务，特达成以下终止劳动合同协议：

一、协议背景及原因

双方同意，在劳动合同期限届满或双方协商一致的前提下，终止劳动合同关系。具体原因为_____________（如合同期限届满、双方协商一致解除合同等）。

二、双方权利和义务的终止

1.自本协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动合同关系正式终止。

2.乙方应在本协议签订后______日内办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、项目进度、财物归还等。

3.乙方应妥善保管甲方财物，不得擅自处置或带走。如有遗失或损坏，乙方应负责赔偿。

4.甲乙双方共同确认，在劳动合同期间的所有工资、奖金、福利、加班费等均已结算完毕，不存在任何争议。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿金。具体数额及支付方式如下：_______________________________________。

2.若乙方在劳动合同终止前存在过错，导致甲方损失的，乙方应负责赔偿。具体赔偿数额及方式如下：_______________________________________。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限及违约责任如下：_______________________________________。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业限制，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方未按照约定办理工作交接手续或擅自带走甲方财物，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：_________________________（签字）

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：______年____月____日

篇2

甲方（用人单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因需要终止劳动合同关系，为明确双方权益，特达成以下终止劳动合同协议：

一、协议背景

甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则，经充分协商，一致同意终止原劳动合同关系。终止原因为：（请根据实际情况选择并填写具体原因，如：期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等。）

二、双方权利与义务

1.甲方同意终止与乙方的劳动合同关系，并依照国家法律法规及公司相关规定办理相关手续。

2.乙方应在本协议签订之日起____日内完成工作交接，并保证公司财产的安全完整。

3.甲方应按照法律法规及公司规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.双方应共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与对方有关的商业秘密及其他秘密信息。

三、经济补偿与赔偿

1.根据双方协商，甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（请根据实际情况填写具体金额及支付方式）

a.一次性经济补偿金______元。

b.未休年假补偿金______元。

c.其他补偿金______元。

2.若乙方在劳动合同终止后存在违约行为，甲方有权依法追究乙方的违约责任，并要求乙方承担因此造成的损失。

四、终止事宜的约定

1.双方确认本协议的签订并不构成劳动争议纠纷的解决方式，不涉及劳动争议仲裁或诉讼。

2.本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。

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