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劳动关系协调员模拟习题及答案

一、单选题（共62题，每题1分，共62分）

1.评价中心就是把被测者置于一个模拟的工作情景中，采用多种评价技术观察和评价被测者在这种模拟工作情景下的心理和能力状态的一种测评方法。它不包括()。

A、无领导小组讨论

B、角色扮演

C、职业兴趣测验

D、管理游戏

正确答案：C

2.下列关于劳动法的地位说法正确的是()。

A、劳动法属于民法

B、劳动法属于经济法

C、劳动法是一个独立的法律部门

D、劳动法属于行政法

正确答案：C

3.下列劳动合同部分无效的是()。

A、劳动者年龄为15周岁

B、劳动合同中没有用人单位名称

C、劳动合同中有“工伤概不负责”条款

D、劳动合同中约定的工作岗位是贩毒

正确答案：C

4.劳动标准按类型分类，不包括()。

A、技术类标准

B、职业安全卫生标准

C、规范类标准

D、法规类标准

正确答案：B

5.下列表述中，不属于实施合理赔偿原则的原因是()。

A、法律法规的限制

B、员工应受到特别保护

C、教育与惩罚相结合

D、全额赔偿难度大

正确答案：B

6.下列关于试用期的期限说法正确的是()。

A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

B、劳动合同期限为3年的，试用期不得超过3个月

C、劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月

D、劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月

正确答案：A

7.下列属于劳动法的基本原则的是()。

A、契约自由原则

B、劳权保障原则

C、情事变更原则

D、等价有偿原则

正确答案：B

8.下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()。

A、基层人民调解组织

B、企业劳动争议调解委员会

C、乡镇调解组织

D、基层工会组织

正确答案：D

9.下列关于医疗期说法正确的是()。

A、医疗期根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定

B、医疗期是一个医学概念，应根据职工病情确定

C、医疗期是指职工治病所花费的时间

D、职工工伤适用医疗期的相关规定

正确答案：A

10.下列关于行政规章的说法错误的是()。

A、省、自治区、直辖市和较大的市的政府有权制定地方政府规章

B、地方政府规章的效力与地方性法规的效力相同

C、部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项

D、部门规章由国务院部委制定

正确答案：B

11.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。

A、六个月

B、二个月

C、三个月

D、一个月

正确答案：B

12.下列属于劳动保障监察形式的是()。

A、接受举报

B、仲裁

C、诉讼

D、调解

正确答案：A

13.下列不属于劳动保障监察的对象的是()。

A、企业

B、职业技能培训机构

C、劳动者

D、职业介绍机构

正确答案：C

14.《浙江省企业民主管理条例》规定，工会工作人员不履行有关企业民主管理职责的，()情节严重的，依法予以罢免。

A、由同级工会或者上级工会责令其改正

B、由上级工会责令其改正

C、由同级工会责令其改正

D、由职工代表责令其改正

正确答案：A

15.按照绩效面谈的具体内容区分，它不包括()。

A、绩效监督面谈

B、绩效考评面谈

C、绩效指导面谈

D、绩效计划面谈

正确答案：A

16.下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是()。

A、劳动合同文本由用人单位保管

B、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

C、劳动合同文本由劳动者保管

D、劳动合同文本由劳动行政部门保管

正确答案：B

17.以下不符合有权以用人单位名义制定企业劳动规章制度主体资格的选项是()。

A、在用人单位行政系统中处于最高层次

B、对用人单位的各个组成部分有权实行全面统一的管理

C、对用人单位的全体职工有权实行全面统一的管理

D、机构成员必须在5人以上

正确答案：D

18.在保障劳动者身体健康的条件下,加班工作时间每月不得超过()小时。

A、40

B、30

C、46

D、36

正确答案：D

19.下列属于劳动合同履行原则的是()。

A、经济合理原则

B、自由履行原则

C、等价有偿原则

D、亲自履行原则

正确答案：D

20.职工民主管理的基本形式是()。

A、厂务公开

B、民主共商会

C、职代会

D、平等协商集体合同

正确答案：C

21.关于劳动合同订立过程中的告知义务说法错误的是()。

A、劳动者有权了解与工作有关的一切情况

B、劳动者无权了解用人单位的商业秘密

C、用人单位有权了解劳动者一切情况，劳动者不得隐瞒

D、用人单位招用劳动者应当如实告知劳动者工作内容等情况

正确答案：C

22.劳动争议仲裁答辩制度是法律赋予被申请人对申请人请求事项所提出()的法律制度。

A、新要求

B、反请求

C、抗辩意见

D、同意履行

正确答案：C

23.劳动争议仲裁受案的范围