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配音大赛策划培训方案

背景

近年来，影视圈和广告圈中配音行业逐渐崛起，配音人才成为了受瞩目的职业之一。针对这一趋势，很多高校和培训机构也纷纷开设了相关课程，力争培养更多优秀的配音人才。为了推广配音行业的发展，同时也为了激励更多的人关注和热爱配音，配音大赛就成为了一个具有广泛传播力和影响力的活动。通过组织配音大赛，可以让更多的人了解到配音这个行业，进而引领更多人加入其中。

目标

本文的目标是设计并实施一次高质量、出众的配音大赛，并在大赛过程中为未来培训合格的优秀的配音人才。

策划

1.参赛资格

为了确保大赛的公平，参赛者需满足以下条件：

年龄：18岁及以上；

技能：具备表演、语言表达能力、语音美感基本素质，有一定的音乐和表演基础；

名额：所有人均可自由报名参赛，但实际参赛名额需根据场地和赞助商状况而定。

2.时间和地点

时间和地点都是配音大赛中最重要的环节，需要我们精心的计划和安排。

时间：大赛时间为每年的8月份，时长为一个月，共计32天。

地点：为避免搭建场地的时间和人力成本，选择已有的具有表演空间和舞台效果的影视城为地点，地点位于中国北京市顺义区空港经济区。

3.评选标准

参赛评判标准需公开化和客观。参赛者的评分将分为三个部分：台词表现、音色垂直、音节标准。最终评分采用平均计分法，得分最高的参赛者将获得本次配音大赛最高荣誉称号————“配音之王”。

4.赛制设置

每场比赛将安排5位选手同台竞技，在经过了3轮激烈的比拼之后，每天将评选出1名进入总决赛，总决赛将分设初赛、复赛和决赛三个环节进行。前两个环节选手将按照得分排名，晋级8强后选手将比拼到最后。

5.奖项设置

为了激励更多人加入参赛行列，红利提高大赛参赛者的积极性和代表性，我会设置丰厚的奖项。

一等奖：金质奖杯一座、5万元人民币、签约机会一份；

二等奖：银质奖杯一座、3万元人民币、录音机会一次；

三等奖：铜质奖牌一枚、1万元人民币、授述机会一次。

以上是我给配音大赛策划培训方案的提议，希望可以在大赛中发现更多的优秀人才。