新版正规劳动合同通用版6篇.docx

新版正规劳动合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方根据实际经营状况及乙方的贡献，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月___日发放工资，如遇节假日或银行系统原因，则顺延至最近工作日发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥和强令冒险作业的要求，并有权要求甲方改善工作环境和条件。

六、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________

统一社会信用代码：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________，岗位职责：_______________________________。乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方在合同期间内安排的地点。如有变动，甲方会及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假

依照国家劳动法的规定执行工作时间制度。因岗位特性及工作实际需要，乙方需服从甲方的加班和调休安排。加班和调休应遵循法律法