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事业单位聘用至退休合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方至退休事项达成以下协议。本合同自签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄时止。

一、聘用期限

本合同期限自签订之日起至乙方达到法定退休年龄（一般为六十周岁）时止。聘用期间，乙方需在甲方规定的工作岗位上履行工作职责。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为____________________。乙方应履行甲方规定的工作职责，完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的规定，保证乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。根据工作需要，经甲乙双方协商，可调整工作时间安排。甲方应尽量避免乙方长期超时工作。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家和单位的有关规定，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的薪酬标准。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。社会保险费的缴纳与乙方的实际工资收入挂钩。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任和解除合同的条件

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）未按约定提供劳动保护或工作条件的；

（3）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁、诉讼。

2.本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。法律法规未规定的，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________年______月______日签订日期：____________________年______月______日鉴于双方对聘用合同内容已充分了解和认可，双方一致同意以上述条款作为聘用合同的组成部分并共同遵守执行。特此签字盖章确认。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用至退休合同。本合同自双方签订之日起至乙方达到法定退休年龄止。

一、聘用岗位与职责要求

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行所聘岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。具体任务包括但不限于_____________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至乙方达到法定退休年龄止。

三、工资待遇与社会保障

1.工资：甲方按照国家的有关规定和单位内部的工资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。

2.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方达到法定退休年龄后，甲方按照国家有关规定为乙方办理退休手续。

四、工作条件与劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境和工作设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保护自身安全。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。

2.乙方在聘用期内及聘用期结束后，不得