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人员安全教育和培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
（1）目的：人员安全教育和培训制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和安全意识，促进员工个人和公司的共同发展。通过系统的培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能，降低安全事故发生率，保障公司财产和员工生命安全。
（2）依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，以及公司安全生产管理制度和人力资源管理相关规定，结合公司实际情况制定。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）职责：
1)制定、完善和修订公司人员安全教育和培训制度；
2)组织、协调和监督公司各项培
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