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派遣出国劳务合同2024年通用
合同编号:__________
派遣出国劳务合同
(2024年通用)
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
丙方(出国劳务人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务需要,拟派遣丙方出国从事劳务工作,并鉴于乙方同意接收丙方并提供相应的工作条件和保障,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
一、派遣事项
2.乙方同意接收丙方,并按照本合同的约定提供工作条件和保障。
3.丙方同意接受甲乙双方的安排,出国从事派遣工作,并遵守本合同的约定。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,派遣期限为__________年,自丙方抵达乙方所在地之日起计算。
2.派遣期满后,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月签订书面续签协议。
三、工作条件和保障
1.乙方应按照本合同的约定,为丙方提供适当的工作岗位、工作环境和劳动保护。
2.乙方应按照本合同的约定,为丙方支付劳动报酬,并按时足额支付。
3.乙方应按照本合同的约定,为丙方提供必要的培训和生活保障。
4.乙方应按照本合同的约定,为丙方办理出国手续并提供必要的协助。
5.乙方应保障丙方的合法权益,不得侵犯丙方的人身自由和人格尊严。
四、劳动报酬
2.乙方应按照本合同的约定,为丙方办理社会保险和公积金等福利待遇。
3.丙方在派遣期间的加班费、奖金、补贴等收入,按照甲乙双方的约定支付。
五、必威体育官网网址和知识产权
1.丙方在派遣期间所接触到的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和知识产权等,应严格必威体育官网网址,并不得侵犯甲乙双方的合法权益。
2.丙方在派遣期间所创造的技术成果和知识产权,按照甲乙双方的约定处理。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
2.丙方在派遣期间如有违法行为,给甲方和乙方造成损失的,丙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在签订本合同时,应遵守国家的法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
3.双方在履行本合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(出国劳务人员):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.丙方出国劳务资格证明文件
2.丙方出国劳务护照和签证复印件
3.丙方出国劳务健康证明文件
4.丙方出国劳务培训证明文件
5.甲方和乙方签订的补充协议
6.丙方出国劳务合同续签协议
7.丙方出国劳务工资单和加班费单
8.丙方出国劳务奖金和补贴证明文件
9.丙方出国劳务必威体育官网网址协议
10.丙方出国劳务知识产权归属协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间派遣丙方出国,或未确保丙方符合出国劳务条件,构成违约。
2.乙方未按约定提供工作岗位、工作环境和劳动保护,构成违约。
3.乙方未按约定支付丙方劳动报酬,或未按时足额支付,构成违约。
4.乙方未按约定为丙方提供必要培训和生活保障,构成违约。
5.乙方未按约定为丙方办理出国手续并提供必要协助,构成违约。
6.乙方侵犯丙方的人身自由和人格尊严,构成违约。
7.丙方泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和知识产权,构成违约。
8.丙方未按约定必威体育官网网址,或侵犯甲方和乙方的合法权益,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.派遣单位:指甲方,负责派遣丙方出国从事劳务工作。
2.接收单位:指乙方,负责接收丙方并提供工作条件和保障。
3.出国劳务人员:指丙方,被甲方派遣出国从事劳务工作。
4.劳动报酬:指乙方支付给丙方的工资、加班费、奖金和补贴等。
5.社会保险:指乙方为丙方办理的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.公积金:指乙方为丙方办理的住房公积金。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方和乙方带来经济利益、竞争优势的信息。
8.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方和乙方带来经济利益、竞争优势的技术信息。
9.知识产权:指丙方在派遣期
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