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安全生产管理和培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《安全生产管理和培训制度》旨在建立和完善公司安全生产管理及员工培训体系,提高员工安全意识和操作技能,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司持续健康发展。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关安全生产法律法规,结合公司实际情况制定。
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)制定、修订和完善安全生产管理和培训制度,确保制度的有效性和适应性;
(2)组织实施新入职应届毕业生培训、新员工岗前培训以及在岗员工培训,确保培训质量和效果;
(3)负责培训需求分析、培训计划制定和培训预算管理,合理配置培
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