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保洁工劳务合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事保洁工作，工作地点在____________________。

2.乙方的工作范围、任务等详见甲方规章制度和岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班。

2.乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等休假。具体办法参照甲方有关规章制度执行。

四、劳务报酬与支付

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的工种、岗位和级别，按照甲方现行薪酬管理办法，确定乙方的劳务报酬为____元/月。后续根据乙方的工作表现以及绩效考评结果，适时调整乙方的劳务报酬。若因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。

篇2

甲方（用工单位）：________________

乙方（保洁工人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供保洁劳务服务达成以下协议：

一、协议期限

1.协议有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方承担的劳务内容为：_________________（具体工作内容）。

2.工作地点：_________________（具体地点）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和因健康问题需要的休假。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为每月______元。

2.甲方根据企业经营效益、规章制度、考核制度等，对乙方进行奖惩。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识，熟悉操作规程。

3.甲方应当制定应急预案，保障乙方在紧急情况下的安全。

六、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地政府的有关规定执行。

3.乙方在劳动过程中因接触粉尘、放射性物质或其他有毒有害物质等因素可能引起职业病危害的，甲方应告知乙方相关情况并采取必要的防护措施。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

篇3

甲方（聘用方）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁劳务服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的保洁岗位：__________________。

2.乙方的工作地点：__________________。

3.乙方的工作职责和范围详见附件《保洁员岗位职责及范围》。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、劳务报酬与支付

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，每月的劳务报酬不低于当地最低工资标准。具体金额根据乙方的岗位、绩效表现等因素确定。

2.甲方应于每月的______日前将乙方劳务报酬支付至其指定的银行账户。如遇节假日