金茂物业中控室2024年安全员聘任合同.doc

金茂物业中控室2024年安全员聘任合同

本合同目录一览

1.安全员聘任

1.1聘任条件

1.2聘任人数

1.3聘任期限

2.安全员职责

2.1安全监控

2.2应急预案

2.3安全培训

3.安全员待遇

3.1薪酬待遇

3.2福利保障

3.3加班工资

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.合同终止和解除

5.1合同终止条件

5.2合同解除条件

5.3合同终止或解除后的待遇

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3诉讼解决

8.合同的生效、变更和解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同解除

9.其他条款

9.1双方约定的其他事项

9.2法律法规规定的其他事项

9.3双方认为需要约定的其他事项

10.违约责任

10.1安全员违约

10.2金茂物业违约

11.附则

11.1合同的附件

11.2合同的修改和补充

11.3合同的废止

12.合同的签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同的保管

13.1合同正本保管

13.2合同副本分发

14.合同的解除和终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3解除和终止后的处理事项

第一部分：合同如下：

第一条安全员聘任

1.1聘任条件

安全员的聘任条件如下：

（4）具备一定的沟通协调能力和团队合作精神；

（5）具备相关行业的安全管理工作经验者优先。

1.2聘任人数

根据金茂物业中控室的安全管理需要，本次聘任安全员人数为名。

1.3聘任期限

安全员的聘任期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。期满后，如双方同意，可以续签。

第二条安全员职责

2.1安全监控

安全员应负责中控室的安全监控工作，确保中控室的安全设备设施正常运行，及时发现并处理安全隐患。

2.2应急预案

安全员应制定和完善中控室的应急预案，定期组织应急演练，提高中控室应对突发事件的能力。

2.3安全培训

安全员应负责中控室员工的安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

第三条安全员待遇

3.1薪酬待遇

安全员的薪酬待遇为每月人民币元（税前），按月支付。

3.2福利保障

安全员享有国家法定节假日、年假、病假等福利保障待遇，具体按照公司的相关规定执行。

3.3加班工资

安全员加班工资按照公司规定的加班工资标准支付。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

安全员的工作时间为每日8小时，做五休二。具体工作时间根据公司实际情况调整。

4.2休息休假

安全员享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假待遇，具体按照公司的相关规定执行。

4.3节假日安排

公司在节假日期间应安排安全员轮休，确保中控室的安全管理工作不受影响。

第五条合同终止和解除

5.1合同终止条件

合同终止条件如下：

（1）安全员达到法定退休年龄；

（2）安全员因健康原因不能继续从事安全工作；

（3）安全员因违反公司规定被解除劳动合同；

（4）合同期满。

5.2合同解除条件

合同解除条件如下：

（1）安全员提前30日书面通知金茂物业解除合同；

（2）金茂物业提前30日书面通知安全员解除合同；

（3）安全员严重违反公司规定，金茂物业有权立即解除合同；

（4）合同终止条件发生。

5.3合同终止或解除后的待遇

合同终止或解除后，安全员应按照公司规定办理相关手续，结算工资待遇。如安全员因健康原因不能继续从事安全工作，公司应给予一定的经济补偿。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

安全员在合同期内和解除合同后一年内，应对工作中接触到的金茂物业的商业秘密、技术秘密、操作规程等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同期内和解除合同后一年。

6.3违约责任

安全员违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿金茂物业因此遭受的损失。具体赔偿金额根据损失情况进行计算。

第八条合同的生效、变更和解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2合同变更

合同变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容应明确、具体，自签署之日起生效。

8.3合同解除

合同解除应由双方协商一致，并书面签署。解除原因、解除时间、解除后的待遇等事项应在书面解除协议中明确。

第九条其他条款

9.1双方约定的其他事项

双方可以在合同中