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2024年大学生实习协议精编版

甲方:_____

地址:_____

邮编:_____

法定代表人或委托代表人:_____

职务:_____

乙方:_____

所在学校及院系:_____

所在专业年级:_____

性别:_____

年龄:_____

学生证号码:_____

____年____月____日

根据中华人民共和国相关法律法规之规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同自____年____月____日起生效,并于____(具体日期或条件)终止。实习期自____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容

第二条甲方应在乙方实习期间,为其指派一至两名实习指导老师,负责指导乙方的实习工作。甲方指派_____作为乙方的指导老师,负责指导乙方在实习期间的具体工作。

第三条乙方在实习期间应服从指导老师的安排,认真完成指定的任务。乙方应虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,并同意在双方协商一致的_____岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方实习时,应确保每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息两日。因工作需要需延长乙方工作时间的,应与乙方协商,且一般每日延长不得超过1小时。

第五条甲方应为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方在乙方实习期间享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利和义务。

第六条甲方负责在乙方正式实习前对其进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬

第七条乙方在实习期间是否获得报酬,由甲乙双方平等协商决定。

第八条如双方就支付实习期间报酬达成一致,甲方应以每_____元的标准支付乙方报酬,工资于统一时间结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇

第九条甲方应在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险,确保乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间享有与甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面同等的待遇及在发生损害时同等的损害补偿标准。但因乙方处于实习期间,甲方不提供其他福利待遇。

六、实习期间的劳动纪律

第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十一条如乙方违反劳动纪律,其指导老师可予以教育纠正。

七、合同的变更、解除

第十二条如订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应相应变更相关内容。

第十三条如订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可予以解除。

八、本合同争议处理

第十五条因履行本合同发生的争议,双方当事人应本着平等、互助的精神进行协商解决。必要时,江西宜春学院就业指导服务中心可提供参考解决意见。

第十六条本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_____

代表人:_____

____年____月____日

乙方(签字):_____

代表人:_____

____年____月____日

2024年大学生实习协议精编版(二)

四、实习管理

1、在实习期间,乙方将接受甲方指定部门主管的日常管理。实习结束时,部门主管将对乙方的实习表现做出正式评价。

2、若在实习期间,乙方未能达到甲方的工作标准,甲方有权立即终止本协议,且无需提供任何补偿或赔偿。

3、乙方在实习期间如违反操作规程、规章制度或法律法规,导致事故或纠纷,乙方需承担全部责任。

4、乙方实习期间应遵守的条款包括:

(1)乙方需遵守国家法律法规,否则甲方有权终止本协议;

(2)乙方需遵守甲方的规章制度和纪律,违者甲方有权随时解除协议;

(3)如乙方违反操作规程造成甲方财产损失,乙方应承担赔偿责任;

(4)如乙方违反劳动纪律或规章制度,严重失职,对甲方利益造成重大损失,或被追究法律责任,甲方有权无偿解雇;

(5)乙方同意在实习期间不使用无合法运营资质的交通工具,如因违反此规定造成损失,甲方不承担责任;

(6)乙方同意,非工作时间、非工作场所或非工作原因导致的一切人身事故、伤害或其他经济法律责任由乙方自行承担,与甲方无关。

五、实习报酬

甲乙双方确认,乙方实习期间的月工资为人民币1800元。乙方需自行承担实习期间的住宿水电费。甲方将

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