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员工手册
发布日期:2008年1月
版本号:2.0
签发人:
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员工手册
欢迎您的加入
热烈欢迎您加入大地影院,感谢您的选择和对我们的信任。大地影院是一家充满使
命感、信任、理解和团队协作的企业。对于我们的员工,公司会本着双赢的原则提供卓
越的发展平台,让您的聪明才智得以充分的发挥并有所成就。相信随着公司的成长发展,
您也将在数字媒体行业中拥有一片属于自己的天空。
作为一名新员工,您对公司和未来的工作一定充满了好奇和憧憬。本手册将介绍我
们公司的管理哲学,说明公司的工作环境和条件,还系统地解释了公司的方针政策、福
利待遇和各项规章制度,以便您尽快熟悉、适应并顺利地开展工作。
人力资源政策对公司的管理是必不可少的。当我们为了一个共同的目标不懈地奋斗
时,公司必须基于双赢的原则建立相关管理规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、
礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。
在工作中,您的直接主管是您的主要指导人,他/她将对您的工作、培训及发展负
责。因此,如果您有任何想法、意见、疑问或遇到困难,请及时与他/她沟通。您还可
以咨询公司人力资源部门,他们也将帮助您解决问题。总之,在这个大家庭中有很多同
事随时愿意为您提供帮助和支持。
愿大地影院成为您事业的新起点,让我们在共同信任和相互理解的基础上一同成长
与发展!
友情提醒:本手册为企业内部管理资料,请您注意保管,不要外传。
II
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适用范围
本手册适用于与大地影院各公司(下称“公司”)签订劳动合同的人员及有约定的劳务
派遣人员。(大地影院各公司包括:大地影院发展有限公司、广东大地影院建设有限公司、
大地影院发展有限公司广州第一分公司、大地影院发展有限公司北京销售分公司等)
修订原则
公司在遵守国家法律法规的前提下,根据经营发展的需要,对本手册进行修改,并征求
工会意见,经总经理批准并公布后生效。公司欢迎您对公司的政策及本手册提出宝贵意见。
同时公司会将修改后的员工手册于公司内部网站上公布,公司所有员工有义务随时了解新的
员工手册内容,并依照遵守。
批准与解释
本手册经公司总经理批准并公布后实施,由公司人力资源部门负责解释。如有不明事项,
请向公司人力资源部门咨询。
III
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目录
欢迎您的加入II
第一部分人力资源管理政策-1-
一、招聘录用、人事变动及劳动合同1-
(一)聘用的基本条款
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