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2022年国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附

答案)

单选题（共50题）

1、劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给量

B.劳动力供给率

C.劳动力需求量

D.劳动力需求率

【答案】C

2、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（）。

A.描述统计

B.推断统计

C.理论统计

D.应用统计

【答案】A

3、（）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。

A.簇型胜任特征模型

B.锚型胜任特征模型

C.盒型胜任特征模型

D.层级式胜任特征模型

【答案】D

4、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，

全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座

平面尺寸（长×宽）为350mm×300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收

缩和徐变引起的梁长缩短量Δl＝26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板

式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）

A.29

B.45

C.53

D.61

【答案】C

5、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。

A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷

D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷

【答案】B

6、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行《地

表水环境质量标准》的()。

A.Ⅱ类

B.Ⅳ类

C.Ⅲ类

D.Ⅴ类

【答案】C

7、下列属于验收调查工作环节的是()。

A.准备、初步调查、编制实施方案

B.详细调查、编制调查报告

C.初步调查、详细调查、重点调查

D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告

【答案】A

8、按照《招标投标法实施条例》的规定，投标人对开标有异议的，应当在()

提出。

A.开标前

B.提交投标书时

C.开标现场

D.确定招标人前

【答案】C

9、下列各项不属于无形资本费用的是（）。

A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而

造成的损失

B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

D.由于管理不善而造成的损失费用

【答案】C

10、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB

（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加

较多，根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价工作

等级应为（）。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级，进行相关分析

【答案】B

11、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（）。

A.在职培训成本

B.人力资源费用

C.人力资源管理费用

D.培训成本

【答案】D

12、（2015年）根据《声环境质量标准》，下列区域中，属于2类声环境功能

区的是（）

A.康复疗养区

B.居民文教区

C.物流仓储区

D.商业金融区

【答案】D

13、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（）。

A.主导需要

B.优势动机

C.需要

D.动机

【答案】B

14、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（）

A.协调素质

B.组织素质

C.能力素质

D.应变素质

【答案】C

15、（）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。

A.岗位轮换

B.计件工资

C.竞聘上岗

D.内部选拔

【答案】C

16、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：

()。

A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，

减少污染物的排放量

B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控

制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降

到最低限度

C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监

控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及

时发现问题，及时采取