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劳动合同书

甲方（用人单位）：府谷县东峰煤矿

华煤掘进队白忠分队

单位地址：府谷县新民镇五处

企业性质：有限责任公司（私营）

邮政编码：719000

办公电话：

乙方（劳动者）姓名：

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所有条款。

一合同期限

第一条合同期限：自年月日起至年月日止。

二工作内容

第二条根据甲方工作需要，结合乙方本人身体条件及劳动技能特长，乙方同意从事煤矿建设（井巷工程）岗位作业。

第三条根据甲方实际情况，经双方协商同意，可以变更工作岗位。

第四条乙方必须按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三工作时间

第五条甲方对乙方实行12小时制和不定时工作制，具体由甲方根据乙方工种特点和实际生产进度确定。

四劳动保护和劳动条件

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动、安全卫生制度及标准。

第七条甲方有权督促乙方严格执行本单位的安全生产作业规章制度，安全操作规程和防范措施以及事故应急措施。

第八条乙方上岗前应进行身体健康检查，且乙方必须如实告知甲方其身体状况。

第九条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方违章指挥。

第十条乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

五劳动报酬

第十一条试用期为一个月，在三天内乙方离开岗位的不予计算劳动报酬，工作日在三天以外（不包括三天）不满一个月的给予劳动报酬，在次月结算工资时给予全部付清

第十二条甲方应按月（每月15日）支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

六劳动纪律和规章制度

第十三条甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行安全生产作业规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第十五条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

七劳动合同的变更、解除、终止

第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十七条经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承担解除合同的经济责任。

1、严格违反劳动纪律和甲方规章制度，或不服从甲方及矿方教育和管理的；

2、严重违章，对甲方利益造成重大损害的；

3、违章作业导致自伤或导致他人受伤的。

4、无故旷工。连续3天以上的；

5、不能按甲方要求完成工作任务连续1个月以上的；

6、寻衅滋事、无理取闹、打架斗殴或者偷窃行为的；

7、带头罢工或者煽动他人罢工的；

8、被依法追究刑事责任或者劳动教养的；

9、隐瞒重大疾病史的；

10、乙方自行提出解除本合同的。

第十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三日通知乙方。

1、乙方患病或者因工受伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；

2、乙方不能胜任工作，经学习或者调整工作后仍不能胜任工作的；

3、乙方因工受伤，经甲乙双方协商一致，达成工伤补偿协议予以一次补偿处理；

第二十条下列情形之一，乙方可以解除本合同。

1、因违章作业等、存在重大安全隐患；

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十一条本合同到期即自行终止。

八双方约定的其他事项

第二十二条乙方违反甲方制度和规定的，由甲方按规章予以处罚，其罚款及赔款在乙方工资中予以扣除。

第二十三条乙方合同期内患病不宜继续从事煤矿建设（井巷工程）工作的，甲方可以解除本合同，双方互不主张任何权利。

第二十四条甲方因上级要求或因公司特殊情况放假的，不承担乙方的工资损失责任。

第二十五条乙方因特殊情况无法履行合同的，应提前7天向甲方提出解除合同申请，经甲方同意后解除劳动关系，甲乙双方互不主张任何权利，如乙方不提前7天向甲方提出申请而擅自解除劳动关系的，甲方按每天50元的标准对乙方予以旷工处罚直至本岗位重新录用人员为止。

第二十六条乙方违章作业受伤或者导致他人受伤的，由甲方按制度规定对乙方予以处罚。

九劳动争议处理

第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商不能解决的，双方均可向有