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中医诊所劳务用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX中医诊所

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：姓名：________性别：____民族：____出生日期：____年____月____日

文化程度：____籍贯：____________住址：____________________________

身份证号码：______________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方经营的中医诊所从事________岗位工作，工作地点在____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定实行_____工作制。

2.休息休假：在不影响甲方正常业务运营的前提下，根据工作需要安排休息。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益，甲方可另行给予乙方奖励或调整薪酬。

3.甲方每月____日左右以转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方根据乙方的工作表现及相关政策，按照国家规定为乙方购买相关社会保险。此外，根据甲方规定提供员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款

乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方（用人单位）：XXXX中医诊所

地址：[XXXXX]

篇2

甲方（用人单位）：__________________中医诊所

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方同意续约，应另行签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任的职位为______________，工作内容包括但不限于中医诊疗、患者接待、处方审核等。工作地点位于____________________。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照国家相关法律规定执行。乙方享有法定的节假日休息的权利。甲方根据实际需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，并依法给予相应的补偿。

四、劳务报酬

乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额和支付方式在双方协商后确定。甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。此外，甲方可根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金或福利。

六、必威体育官网网址条款

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不应公开的信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的全部损失。

八、合同的变更和解除

本合同的变更和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。任何一方不得单方面变更或解除本合同。

九、其他约定事项