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乡镇在编护士合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________乡镇卫生院

乙方（受聘人）：__________（护士）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点

日期：__________

乙方（签字）：__________（护士签字）

日期：__________

篇2

甲方（用人单位）：________________乡镇卫生院

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事护士工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要安排从事护士工作，工作地点在甲方指定的乡镇卫生院。乙方应按时按质完成甲方安排的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方必须遵守甲方的安排，按时完成工作任务。在法定节假日或休息时间因工作需要安排工作的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、工资待遇及福利待遇

乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德规范，保守甲方商业秘密。甲方应保障乙方的合法权益，依法为乙方提供劳动保护。

六、教育与培训

甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术等方面的教育和培训，提高乙方的综合素质。乙方应积极参加各项培训，提高自身业务水平。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）有下列情形之一的，可以解除本合同：

1.甲乙双方协商一致解除合同的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

4.甲方因工作原因需要裁员时解除合同的；

5.其他符合法律规定的情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.合同期满且双方不再续签的；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪的；

4.其他法律规定的情形。

八、违约责任及赔偿损失情况的处理办法

篇3

甲方（用人单位）：__________乡镇卫生院

乙方（受聘人）：__________（护士）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事护士岗位工作。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要，依法制定并调整员工工时制度。乙方按照甲方的规定上下班，按时完成工作任务。如因工作需要加班的，需得到乙方的同意并支付相应的加班费用。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及带薪休假的权利。甲方应按照国家法律法规的规定为乙方安排休假。休假期间的工资待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方规定执行。乙方试用期工资报酬不低于当地最低工资标准。甲方可以根据工作表现和业绩情况对乙方的工资进行适时的调整。

（二）乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇及甲方的相关规章制度中的福利待遇。

五、劳动纪律与考核奖惩制度

篇4

甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院

乙方（护士）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿