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初级中学宿舍管理人员招聘合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

地址：__________________________________

乙方（应聘者）：________________________

地址：__________________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：_____________________________

根据相关法律法规和学校招聘需求，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________________中学宿舍管理工作。乙方应按照甲方的要求，履行以下主要职责：维护宿舍的秩序和安全，确保住宿生的行为规范，负责日常清洁和卫生管理，以及其他相关工作。工作地点为甲方所属的初级中学宿舍区域。

二、合同期限及时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经双方协商一致可转为正式聘用。

三、薪酬待遇及福利

乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬根据甲方制定的薪酬制度进行调整。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有法定节假日休息及带薪休假等福利。

四、岗位职责与要求

乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，认真履行以下岗位职责：

1.严格遵守宿舍管理规定，维护宿舍秩序；

2.保障住宿生的安全和健康；

3.维护宿舍内的清洁卫生；

4.及时处理宿舍内发生的突发事件；

5.认真记录并汇报工作情况；

6.完成甲方交办的其他相关工作。

乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守工作纪律，服从甲方的管理。对于乙方在工作中出现的失误或不当行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、双方权益保护

甲方应按照国家的法律法规保障乙方的合法权益。乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。对于乙方在任职期间的知识产权成果，双方应另有协议约定。

六、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

3.乙方有严重违纪行为的；

4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

6.甲方因教学需要调整岗位或重新招聘人员的；

7.其他符合法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。对于因违约造成的损失，双方应依法承担赔偿责任。

八、其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[学校名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[管理人员姓名]（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事初级中学宿舍管理工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方管理的初级中学担任宿舍管理工作。

具体职责包括但不限于：学生宿舍的日常管理、安全巡查、生活指导、纪律维护等。

工作地点：在甲方指定的学校宿舍内履行职责。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间根据学校安排执行，包括可能的轮班和夜班制度。具体的工作时间表由甲方制定并通知乙方。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。具体的请假及休假制度遵照甲方规