宁夏回族自治区新劳动合同范本5篇.docx

宁夏回族自治区新劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。工作地点为宁夏回族自治区内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体工作时间安排由甲方根据国家有关规定和单位实际情况决定。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方依法制定的内部工资支付制度执行。工资支付时间不得迟于每月的最后一个工作日。乙方工资水平随甲方的经济效益和工作表现等情况调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止职业危害的发生。乙方必须严格遵守安全操作规程。对从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应按国家规定给予必须的健康检查及职业病防护补贴等。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。乙方享受法定节假日以及婚假、产假等休假权利时，工资福利待遇不变。具体办法按照国家规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容；合同期满或双方协商一致可以解除劳动合同。任何一方单方解除劳动合同，需符合法律法规规定的条件和程序。合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定支付乙方经济补偿金或赔偿金等。具体按照相关法律法规执行。

八、违约责任和争议解决方式

甲乙双方应严格履行劳动合同的约定。如出现违约情况，违约方应承担相应的法律责任。劳动争议发生前，双方应当先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本合同未尽事宜或与法律法规不符的，按照国家法律法规及有关规定执行。甲乙双方另有约定的，可作为本合同的附件或补充协议。双方均须严格遵守本合同所规定的各项条款，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：______________

乙方（劳动者）：______________________

性别：________________身份证号码：_________________________

家庭住址：____________________________联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采取下列第___种形式：

固定期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。

无固定期限：自____年___月___日起。其中试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。终止劳动合同条件为__________。

篇3

甲方（用人单位）：______________