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勤俭节约奖惩方案

为了弘扬勤俭节约的精神，激励广大员工积极投身节约型企业的行列，公司制定了以下的勤俭节约奖惩方案：

奖励措施

1.节水节电奖励

每月评选节水节电标兵，评选标准包括：

职工个人在家使用的水电量；

工作中如何保证办公室用电的合理节约；

是否注意关灯、关水、关电等节约措施。

评选标兵将享受以下奖励：

奖励200元现金；

评选标兵证书。

2.资源利用奖励

每月评选资源利用标兵，评选标准包括：

是否在使用公司资源（如纸张、文具等）方面进行了合理的节约；

是否注意垃圾分类和处理；

是否选择使用环保材料和产品等。

评选标兵将享受以下奖励：

奖励200元现金；

评选标兵证书。

3.创新节约奖励

公司每年度进行一次创新节约奖评选，评选标准包括：

节约用人方面的创新；

节约用地方面的创新；

节约用能方面的创新。

评选优秀案例将享受以下奖励：

优秀奖励：3000元奖金、荣誉证书；

其他优秀案例将有机会进行表彰和发表。

惩罚措施

1.浪费惩罚

公司将对在日常工作生活中浪费资源的行为进行惩罚。具体惩罚措施如下：

第一次浪费，口头警告；

第二次浪费，写一份1000字的检讨，并扣除当月工资5%；

第三次浪费，扣除当月工资10%。

2.违规惩罚

公司将对在环保节约方面违规的行为进行惩罚。违规行为包括但不限于：

不分类垃圾；

乱扔垃圾；

随意使用水电、纸张等资源。

具体惩罚措施如下：

第一次违规，口头警告；

第二次违规，写一份1000字的检讨，并扣除当月工资5%；

第三次违规，扣除当月工资10%。

结语

勤俭节约是一种生活方式，也是一种企业文化，对于公司和员工来说都是极其重要的。通过以上的奖励和惩罚方案，我们希望全体员工都能够牢记环保节约、勤俭节约的理念，积极参与到企业节约型文化建设中来，共同创造绿色环保的美好家园。