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民办幼儿园劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________民办幼儿园

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求，担任本园的教师岗位工作。工作内容包括但不限于组织教育教学活动、参与幼儿园各项活动、完成备课任务等。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地幼儿园。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保完成规定的岗位职责和任务。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

（一）乙方的工资标准为人民币____元/月，试用期工资为人民币____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力，可以调整乙方的工资水平。

（二）乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。社会保险费的个人承担部分，甲方负责代扣代缴。甲方有权根据国家法律法规和甲方相关规定调整薪酬及福利待遇政策。因特殊原因甲乙双方对工资另有约定的，需双方书面确认。乙方在试用期间的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。

甲方（盖章）：____________法定代表人或委托代理人（签字）：______

篇2

甲方：[幼儿园名称]

地址：[幼儿园地址]

法定代表人：[幼儿园法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作岗位及合同期限

甲方根据工作需要，聘请乙方从事幼儿园[岗位名称]工作。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇

乙方的工资支付采取月薪制。乙方试用期间的工资为XXXX元，转正后的工资将根据乙方的工作表现和能力进行调整。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或特殊情况，则顺延至最近的工作日支付。甲方不拖欠或克扣乙方工资。此外，乙方还将享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

三、工作时间与休息休假

甲方实行每日八小时工作制，每周五天工作制。乙方享有法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方享有病假、婚假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、岗位职责与纪律要求

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方在工作期间应遵守安全操作规程，注意自身安全。如因乙方违反规章制度或操作不当造成的一切后果，由乙方承担全部责任。甲方有权对乙方进行奖惩措施。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。未经甲方许可，不得在合同期内和离职后从事与甲方业务相竞争的活动。如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、合同解除与终止

合同期内，双方协商一致可以解除本合同；任何一方违反合同约定或法律法规规定，另一方均有权解除本合同。合同解除或终止时，乙方必须办理相关交接手续。如因乙方原因造成损失的，应依法承担赔偿责任。合同期满前，双方协商一致可续签合同。如未协商一致，合同期满即终止。

七、争议解决与法律适用

本合同在履行