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试用期解除合同新8篇

篇1

试用期解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于乙方在甲方公司担任[职位名称]，根据双方签署的劳动合同，现因试用期不符合岗位任职要求等原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利与义务，确保双方权益，特订立本协议。

一、协议背景

甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，一致同意在试用期期间提前解除劳动合同。双方充分理解并认可因乙方未能达到甲方岗位任职要求，故需提前终止劳动合同。

二、解除劳动合同时间

甲乙双方确认，自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同正式解除。合同解除日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方权利义务

1.甲方应当向乙方支付试用期工资至XXXX年XX月XX日，并按照国家相关规定办理相关手续。

2.乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、结清工作款项等。

3.乙方应确保在离职后不会泄露甲方商业机密及其他必威体育官网网址信息。如因乙方泄露相关信息造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

4.在解除劳动关系后，甲方不为乙方继续缴纳社会保险等费用，乙方应自行办理相关手续。

四、违约责任

甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。如甲乙双方中任何一方违反协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

五、争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

七、附加条款

（在此添加具体事项，包括但不限于：赔偿金额的计算方式、必威体育官网网址义务的具体内容等）

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]（签字）

乙方（签字）：[乙方手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

注：此合同仅为样本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。在填写合同时，请务必注意合同内容的准确性、合法性和公平性。合同的格式应当清晰易读，各项条款应当明确具体。合同应使用中文书写，以确保法律效力的有效性。如需专业法律建议，请咨询专业律师。

------合同正文结束------

（以下部分为可选内容）

八、附录

附录一：劳动合同复印件

附录二：工作交接清单

附录三：相关文件及资料清单（以上附录可根据实际情况添加）

注意：签订合同时，请确保所有内容准确无误并符合相关法律法规。合同文本应当清晰明了，避免出现模糊或易产生歧义的表述。合同的每一部分都应当详细阐述，以确保双方的权益得到充分保护。

篇2

试用期解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于乙方于[试用期起始日期]至[当前日期]期间在甲方担任[乙方岗位名称]一职，根据双方共同确认的聘用条件及甲方企业文化和相关规定，经双方协商一致，就试用期解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于双方通过试用期发现某些原因不适宜继续合作，为妥善解决相关事宜，故订立本协议以共同遵守。

二、解除劳动合同原因

经甲、乙双方充分协商，一致同意解除本合同。解除原因包括但不限于：[具体解除原因，如乙方工作能力不符合岗位需求、乙方工作态度问题、双方就岗位理解存在分歧等]。甲方对乙方在试用期间的工作表现予以认可，但因上述原因决定不再继续聘用。

三、双方权利义务

（一）甲方权利：甲方有权依据本协议解除劳动合同并决定乙方无需承担任何赔偿责任。

（二）甲方义务：按照法律法规规定支付乙方试用期间应得的薪酬及应享受的待遇等，办理离职手续时应当出具解除或终止劳动合同证明文件等。

（三）乙方权利：乙方有权依据本协议获得试用期间的薪酬及相关待遇。在离职手续办理过程中提出合理意见与建议。

（四）乙方义务：乙方应当确保离职手续的顺利进行，并保证工作交接的完整无误。不得损害甲方利益及财产，包括但不限于泄露公司机密信息、带走公司资料等。

四、必威体育官网网址条款及竞业限制

（一）乙方应对在甲方任职期间所接触到的所有商业机密信息予以严格必威体育官网网址，包括但不限于客户资料、产品数据等。

（二）乙方离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密信息