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2024年非全日制劳动合同例文
根据国家、省、市相关法律法规，甲方与乙方就非全日制用工形式达成一致，并决定签订本合同。以下是合同详细内容：
____甲方信息____：
*名称：_____
*法定代表人：_____
*单位地址：_____
____乙方信息____：
*姓名：_____
*身份证号：_____
*现居住地：_____
____一、合同期限____
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间，乙方每日在甲方工作的小时数已明确。
____二、工作内容与要求____
甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位（工种）工作，具体工作内容为________。乙方需依据甲方设定的岗位职责，按时高效完成工作任务。
____三、安全生产与劳动保护____
双方须严格遵守国家关于安全生产、劳动保护及职业卫生的各项规定。甲方应提供符合国家标准的劳动保护条件，乙方则需严格遵循各项安全操作规程及甲方制定的规章制度。
____四、工资支付____
乙方工作期间的工资标准为每小时____元，甲方需以货币形式按时足额支付乙方工资，且该标准不得低于政府规定的最低小时工资。若乙方在法定休假日工作，甲方应按不低于约定小时工资300%的标准支付工资。
____五、社会保险____
甲方应按照相关规定为乙方缴纳工伤保险费。
____六、合同解除____
在合同期内，若甲方未按时支付劳动报酬或未提供符合国家规定的劳动条件；或乙方无法胜任工作、严重违反甲方规章制度及劳动纪律，任一方均有权提出解除劳动合同。
____七、合同终止____
双方均有权随时解除劳动合同。若合同中已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项，则按约定执行；若未约定，则双方均无需支付经济补偿金或违约金。
____八、其他约定事项____
双方需约定的其他事项为：_____
____九、争议解决____
因本合同引起的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，按劳动争议相关法律法规及程序处理。
____十、合同份数与效力____
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
____甲方签章____：_____
____法定代表人签名或盖章____：_____
____签约日期____：_____
____乙方签名____：_____
____签约日期____：_____
2024年非全日制劳动合同例文（二）
根据约定，甲方有责任为乙方办理并支付工伤保险费用，以确保乙方在合同期内因工受伤或罹患职业病时可享受工伤保险待遇。
第七条甲方需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相应规章制度的教育和培训，同时提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方必须严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条对于可能产生职业病风险的岗位，甲方有义务如实告知乙方，并采取预防措施以避免职业危害。
第十条经双方协商一致，可对本合同进行修改。
第十一条甲乙双方中任何一方均有权随时通知对方终止本合同。
第十三条如在执行本合同中发生劳动争议，双方应依法寻求调解、仲裁或诉讼解决。
第十二条如有其他未尽事宜，双方可另行协商处理。若本合同条款与国家、省的新规定冲突，应按新规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：_____（公章）乙方：_____（签字）
法定代表人或委托代理人（签章）
____年____月____日____年____月____日
劳动合同变更栏
经甲乙双方协商一致，同意对____年____月____日签订的劳动合同内容进行如下变更：
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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