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劳动关系协调员模拟考试题及答案

一、单选题（共62题，每题1分，共62分）

1.下列关于未成年工特殊劳动保护说法错误的是()。

A、用人单位招收未成年工需向当地劳动者行政部门登记

B、不得安排未成年工从事第四级体力劳动强度的劳动

C、用人单位每使用童工一个月罚款500元

D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

正确答案：C

2.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

A、三日

B、十日

C、十五日

D、三十日

正确答案：D

3.下列关于行政规章的说法错误的是()。

A、部门规章由国务院部委制定

B、省、自治区、直辖市和较大的市的政府有权制定地方政府规章

C、部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项

D、地方政府规章的效力与地方性法规的效力相同

正确答案：D

4.对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是()。

A、工作描述

B、招聘广告

C、工作说明书

D、职位要求

正确答案：C

5.按现行法律规定，月计薪天数为()天。

A、20.83

B、20.97

C、21.75

D、22

正确答案：C

6.组织全体职工代表对中层以上领导干部进行民主评议的职代会职权是()。

A、评议监督权

B、审查同意或否决权

C、审议建议权

D、民主选举权

正确答案：A

7.劳动法调整的劳动具有几个方面的特点，其中不包括()。

A、平等性

B、契约性

C、有偿性

D、职业性

正确答案：A

8.参加集体协商的每方代表人数不得少于三人，规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人，用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表，并()代表。

A、各自确定一名首席

B、共同确定二名首席

C、共同确定一名首席

D、各自确定首席

正确答案：A

9.根据《浙江省企业民主管理条例》规定，下列有关国有企业职工代表大会职权的表述正确的是()。

A、听取企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告，提出反对意见

B、审议同意或否决企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告，提出意见和建议

C、听取和审议企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告，提出意见和建议

D、审议决定企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告，提出意见和建议

正确答案：C

10.下列属于工资的是()。

A、股份合作制企业劳动者的分红收入

B、劳动者发表文章所获稿费

C、物价补贴

D、夏季发给劳动者清凉用品的费用

正确答案：C

11.劳动争议协商是双方当事人以()方式解决争议的一种途径。

A、行政

B、调解

C、法定

D、和解

正确答案：D

12.下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是()。

A、劳动合同文本由劳动行政部门保管

B、劳动合同文本由用人单位保管

C、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D、劳动合同文本由劳动者保管

正确答案：C

13.企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复，但是和企业劳动规章制度相比，集体合同侧重于()。

A、劳动者最低条件的规定

B、劳动者享有劳动的权利

C、劳动者劳动义务的履行

D、劳动争议的处理

正确答案：A

14.下列属于劳动法的基本原则的是()。

A、情事变更原则

B、劳权保障原则

C、契约自由原则

D、等价有偿原则

正确答案：B

15.员工申诉的处理是有技巧的，当员工提出申诉时，作为管理者不应该()。

A、置之不理

B、迅速处理

C、公平处理

D、专心倾听

正确答案：A

16.我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括()。

A、长途运输人员

B、总经理

C、门卫

D、销售人员

正确答案：C

17.企业劳动规章制度的实施要求强化规则意识，以下不属于强化规则意识的选项是()。

A、强化接受公众的监督

B、强化管理者的规则意识

C、加强对职工的培训和教育

D、增加劳动规章制度的可操作性

正确答案：A

18.下列关于劳动合同变更，说法正确的是()。

A、变更劳动合同双方当事人口头协商一致即生效

B、劳动者可以单方变更劳动合同

C、变更劳动合同后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份

D、用人单位可以通知方式变更劳动合同

正确答案：C

19.劳动争议的处理体制不包括()。

A、组织